雇主责任险对企业的影响()。A、可以提升员工对企业信任感B、可以减少企业成本，降低企业风险C、员工福利的体现，不能减少企业成本，不能转移风险D、员工福利的体现，能减少企业成本，也能转移风险

题目
雇主责任险对企业的影响()。

A、可以提升员工对企业信任感

B、可以减少企业成本，降低企业风险

C、员工福利的体现，不能减少企业成本，不能转移风险

D、员工福利的体现，能减少企业成本，也能转移风险

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1.雇主责任险的保险标的是()。A、雇主对雇员应负的责任B、雇主依法对雇员应负的法律责任C、雇员的身体D、雇员的身体或生命

2.雇主责任险不承保职业病。()此题为判断题(对，错)。

3.雇主责任险卖点为:可附加多种附加险、减轻企业负担、伤残等级明确。()此题为判断题(对，错)。

4.以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病

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  • 第1题：

    我公司现有的雇主责任保险条款有()

    A.1995年版雇主责任保险

    B.1999年版雇主责任保险

    C.2004年版雇主责任保险

    D.工伤责任险

    E.建筑施工企业雇主责任险

    F.2015年版雇主责任保险


    参考答案：ABCDEF

  • 第2题：

    下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。

    A.雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿

    B.雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险

    C.它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任

    D.对非因工伤亡和疾病不予负责


    正确答案：A

  • 第3题：

    投保雇主责任险时，对投保雇员明细表的填写需要注意几点?


    参考答案：
    1.如果投保企业是小型企业，应使用投保雇员明细表，明细表内容包括“雇员姓名、性别、年龄、工种、伤亡赔偿限额、医疗费用赔偿限额、附加险险别代码、备注”，据实逐项填写。
    2.如果投保企业是大型企业，可用承保当月的工资表代替本表，但需说明的问题，应按雇员明细表中有关要求在工资表中注明。
    3.对投保雇员是短期工、季节工、临时工等情况，可按劳动合同的期限保短期，若保一年期，中途换人，可办理批改(雇员人名)手续。

  • 第4题：

    雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。


    参考答案：受雇

  • 第5题：

    雇主责任险客户常要求扩展申报工资条款，请简述申报工资条款内容及对核保风险影响。


    参考答案：
    条款内容：本保险条款为雇主责任保险(主险)的附加险条款，若主险条款与本附加险条款互有冲突，以本附加险条款为准。本附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。
    经投保人与本公司协商一致，投保人在投保时分类申报被保险人雇员的月工资标准，本公司同意在计算赔偿主险条款所规定的误工费用时，不再按当地最低工资标准计算，而从申报月工资标准和实际月工资标准两者中选取低者作为标准计算。
    风险影响：雇主责任险误工费是根据当地最低工资来作为赔偿依据，如根据雇员实际工资赔偿，赔偿标准有可能大为提高。

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