对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例要求是（ ）。

题目

对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例要求是（ ）。

相似考题

1.对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为()。A.50%B.75%C.90%D.100%

2.在人寿保险合同发生保险事故或保险合同满期时,保险人发现投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保费少于应付保费的,通常采取的措施不包括()。A、按照实付保费与应付保费的比例支付B、予以更正并要求被保险人放弃全部权利C、按照应付保费与实付保费的比例支付D、予以更正并要求投保人补交保费和赔偿保险公司的损失

3.在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为( )A.25%B.50%C.75%D.100%

4.团体保险中， 投保资格条款的内容一般包括( )。①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求④个人可保性证明要求 ⑤人员替换A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

参考答案和解析
参考答案：D
更多“ 对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例要求是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为( )

    A.25%

    B.50%

    C.75%

    D.100%


    参考答案：C

  • 第2题：

    若代理合同未规定销售收取首期保费的权利，但在投保人不知道的情况下，将首期保费交给了代理人，则( )

    A、销售违约

    B、投保人未交保费

    C、投保人已交付保费

    D、退还保费


    参考答案：C

  • 第3题：

    以下哪个不是决定着不同的主体承担保费的比例的因素( )。

    A.保险险种的性质

    B.投保对象

    C.被保险人、雇主

    D.政府


    参考答案：B

  • 第4题：

    如果某投保团体的团体成员流动性很低，则( )。

    a.投保团体的保费负担将会加重

    b.年轻员工保费可能会加重

    c.保险人将会严格限制团体成员的参加比例

    A.a

    B.ab

    C.ac

    D.abc


    参考答案：B

  • 第5题：

    关于大型团体核保的叙述，下列错误的是( )。

    A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处

    B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下，保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例

    C.相对于小型团体而言，大型团体的核保要复杂得多

    D.对大型团体的核保，确定投保团体的可保性尤为重要


    参考答案：B

  • 第6题：

    团体保险中，投保资格条款的内容一般包括（）。 ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④个人可保性证明要求 ⑤人员替换

    • A、①②③④
    • B、①②④⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第7题：

    在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为（）

    • A、25%
    • B、50%
    • C、75%
    • D、100%

    正确答案:C

  • 第8题：

    某投保人缴净保费P=1800元，附加费比例K=10%，则该投保人缴纳的营业保费为（）。

    • A、1800元
    • B、1620元
    • C、2000元
    • D、1880元

    正确答案:C

  • 第9题：

    对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为（）。

    • A、50％
    • B、75％
    • C、90％
    • D、100％

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为（）。
    A

    50％

    B

    75％

    C

    90％

    D

    100％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团体缴清保险中（　）的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。
    A

    死亡保险

    B

    全部保费

    C

    1年期定期死亡保险

    D

    终身死亡保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在人寿保险合同发生保险事故或保险合同满期时，保险人发现投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保费少于应付保费的，通常采取的措施不包括（）。
    A

    按照实付保费与应付保费的比例支付

    B

    予以更正并要求被保险人放弃全部权利

    C

    按照应付保费与实付保费的比例支付

    D

    予以更正并要求投保人补交保费和赔偿保险公司的损失


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第14题：

    某投保人缴净保费P=1800元，附加费比例K=10%，则该投保人缴纳的营业保费为（ ）。

    A.1800元

    B.1620元

    C.2000元

    D.1880元


    参考答案：C

  • 第15题：

    某投保人交净保费P=1 800元，附加费比例大=10%，则该投保人交纳的营业保费为（ ）。


    参考答案：C

  • 第16题：

    在团体定期寿险的投保资格条款中，能降低企业成本又能控制风险的是( )。

    A.保费分担要求和投保比例要求

    B.保费分担要求和成员的参保资格要求

    C.成员的参保资格要求和投保比例要求

    D.投保比例要求


    参考答案：B

  • 第17题：

    团体缴清保险中（　）的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。

    • A、死亡保险
    • B、全部保费
    • C、1年期定期死亡保险
    • D、终身死亡保险

    正确答案:C

  • 第18题：

    某企业公司有1000人需要投保团体人寿保险，若保费是雇主和职工共同承担，则全部合格职工中要有（）的人参加

    • A、100%
    • B、85%
    • C、75%
    • D、65%

    正确答案:C

  • 第19题：

    在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为（）  

    • A、25%
    • B、50%
    • C、75%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第20题：

    在团体定期寿险的投保资格条款中，能降低企业成本又能控制风险的是（）

    • A、保费分担要求和投保比例要求
    • B、投保比例要求
    • C、成员的参保资格要求和投保比例要求
    • D、保费分担要求和成员的参保资格要求

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    团体保险中，投保资格条款的内容一般包括（）。 ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④个人可保性证明要求 ⑤人员替换
    A

    ①②③④

    B

    ①②④⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为（）
    A

    25%

    B

    50%

    C

    75%

    D

    100%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为（）
    A

    25%

    B

    50%

    C

    75%

    D

    100%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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