失业风险包括丧失就业机会和( )
A.丧失就业能力
B.丧失就业条件
C.工时损失
D.收入损失
第1题:
失业保险的对象应满足以下条件()。
A.具有劳动能力
B.丧失劳动能力
C.具有就业意愿
D.无工作岗位
E.无生活保障
第2题:
衡量失业者应该同时具备的两个条件是()。
A.有就业要求
B.有从业能力
C.没有劳动岗位
D.领取失业救济金
E.正在寻找新的就业机会
第3题:
失业是指( )
A.达到法定劳动年龄的人得不到适当的就业机会
B.达到法定劳动年龄并有就业愿望的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇,且正在寻找或等待新的就业机会的一种客观现象
C.有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会
D.达到法定劳动年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇,且正在寻找或等待新的就业机会的一种社会现象
第4题:
生命价值理论认为,个人/家庭的人身损失风险主要表现在( )。
A.家庭成员的痛苦等精神负担
B.个人自我价值的丧失
C.个人劳动能力的丧失
D.收入的终止或减少和额外费用的增加
第5题:
收入保障保障中,关于全残的定义,收入损失全残是指( )。
A.因全残丧失工作能力或者因伤残致收入降低
B.因全残丧失工作能力
C.因伤残致收入降低
D.以上都不是
第6题:
第7题:
第8题:
以下说法不正确的是()
第9题:
失业保险的对象应满足以下条件()。
第10题:
人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险,其所致的损失一般有()。
第11题:
①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
第12题:
第13题:
第14题:
不属于风险管理中所说的经济损失。
A.承担责任
B.丧失所有权
C.丧失预期利益
D.精神打击
第15题:
以下( )属于风险管理中损失的定义。
A.精神打击
B.丧失预期利益
C.政治迫害
D.折旧
第16题:
人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险,其所致的损失一般有( )。
A.经济损失和收入损失
B.收入损失和精神损失
C.精神损失和额外费用损失
D.收入能力损失和额外费用损失
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的()
第21题:
失业保险具有其他保险不具有的特殊性包括()。
第22题:
收入能力不只以员工的收入为限,还要考虑其对企业的贡献价值
人身风险事故的发生,会导致员工收入能力不同程度的丧失
部分丧失到全部丧失,从暂时丧失到永久丧失不等,体现为员工丧失了本可获得的收入
风险管理者为计算这部分损失,也就是要计算员工的现时经济价值
第23题:
自然现象
社会现象
政治现象
劳动现象