与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后，对有（ ）的雇员有追偿的权利。

题目

与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后，对有（ ）的雇员有追偿的权利。

相似考题

1.雇员在从事雇佣活动中致人损害的，（）应承担赔偿责任。A.雇员B.雇主C.老板D.加害人

2.构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系

3.因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()

4.雇主责任保险的受益人是()。A、与雇主有雇佣关系的雇员B、投保人

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  • 第1题：

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。

    A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康

    B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率

    C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感

    D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力


    正确答案：C

  • 第3题：

    保险经纪从业人员在履行其所属公司所委派的职务时对他人造成损害的，与其有（ ）关系的机构应对此承担损害赔偿责任。


    参考答案：B

  • 第4题：

    保险经纪从业人员在履行其所属公司所委派的职务时对他人造成损害的，与其有（ ）关系的机构应对此承担损害赔偿责任。

    A.经济合同

    B.雇佣合同

    C.法律合同

    D.从属


    参考答案：B

  • 第5题：

    雇主责任保险的保险责任具体包括（）。

    • A、被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任
    • B、雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任
    • C、被保险人依法应当承担的雇员的医药费用
    • D、社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
    • E、应支付的相关法律费用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、劳动合同
    • B、民事合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、保险合同

    正确答案:C

  • 第7题：

    保险经纪从业人员在履行其所属公司所委派的职务时对他人造成损害的，与其有（）关系的机构应对此承担损害赔偿责任。

    • A、经济合同
    • B、雇佣合同
    • C、法律合同
    • D、从属

    正确答案:B

  • 第8题：

    雇主责任保险的受益人是（）。

    • A、与雇主有雇用合同关系的投保人
    • B、与雇员有雇用合同关系的被保险人
    • C、与雇主有雇用合同关系的雇员
    • D、与雇主有雇用合同关系的保险人

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是（　）
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的投保人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险的受益人是雇主

  • 第10题：

    单选题
    雇主责任保险的受益人是（）。
    A

    与雇主有雇用合同关系的投保人

    B

    与雇员有雇用合同关系的被保险人

    C

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    D

    与雇主有雇用合同关系的保险人


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险主要承保被保险人（雇主）所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡。 所以，这个险的受益人实际上是雇主，免除了他的赔偿责任。

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是雇主责任保险合同的受益人。
    A

    与雇员有雇用合同关系的雇主

    B

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与保险人有保险关系的被保险人


    正确答案： D
    解析：
    雇主责任保险承保被保险人（即雇主）所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。

  • 第12题：

    单选题
    保险经纪从业人员在履行其所属公司所委派的职务时对他人造成损害的，与其有（）关系的机构应对此承担损害赔偿责任。
    A

    经济合同

    B

    雇佣合同

    C

    法律合同

    D

    从属


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    A．保险合同

    B．雇佣合同

    C．有关法律或雇佣合同

    D．劳动法律


    参考答案：C

  • 第14题：

    承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。

    A．职业责任保险

    B．健康保险

    C．雇员工伤保险

    D．雇主责任保险


    参考答案：D

  • 第15题：

    是雇主责任保险合同的受益者。

    A．雇主

    B．与雇主有雇佣关系的雇员

    C．企业

    D．法人


    参考答案：B

  • 第16题：

    我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    A.保险合同

    B.雇佣合同

    C.有关法律或雇佣合同

    D.劳动法律


    参考答案：C

  • 第17题：

    构成雇主责任的前提条件是（）。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（　）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、保险合同
    • B、雇佣合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、劳动法律

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、劳动合同
    • B、民事合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、保险合同

    正确答案:C

  • 第20题：

    雇主责任保险合同的受益人是（　）

    • A、与雇员有雇佣关系的雇主
    • B、与保险人有保险关系的投保人
    • C、与保险人有保险关系的雇主
    • D、与雇主有雇佣关系的雇员

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是（）。
    A

    雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B

    雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C

    雇员可不完全听从雇主的管理

    D

    雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是（）
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的被保险人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。

  • 第23题：

    单选题
    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
    A

    劳动合同

    B

    民事合同

    C

    有关法律或雇佣合同

    D

    保险合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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