甲在保险营销员资格考试过程中作弊，被考官当场抓住，考官要求其离开考场，甲非但不离开，反而动手将考官打倒在地。对于甲的此种行为，下列处罚决定不符合法律规定的是（ ）。

题目

甲在保险营销员资格考试过程中作弊，被考官当场抓住，考官要求其离开考场，甲非但不离开，反而动手将考官打倒在地。对于甲的此种行为，下列处罚决定不符合法律规定的是（ ）。

相似考题

1.下列案例中哪一项成立犯罪未遂?（ ）A．甲对胡某实施诈骗行为，被胡某识破骗局。但胡某觉得甲穷困潦倒，实在可怜，就给其3000元钱，甲得款后离开现场B．乙为了杀死刘某，持枪尾随刘某，行至偏僻处时，乙向刘某开了一枪，没有打中；在还可以继续开枪的情况下，乙害怕受刑罚处罚，没有继续开枪C．丙绑架赵某，并要求其亲属交付100万元。在提出勒索要求后，丙害怕受刑罚处罚，将赵某释放D．丁抓住妇女李某的手腕，欲绑架李某然后出卖。李为脱身，便假装说：“我有性病，不会有人要。”丁信以为真，于是垂头丧气地离开现场

2.下列案例中构成犯罪未遂的是（ ）。A．甲对胡某实施诈骗行为，被胡某识破骗局。但胡某觉得甲穷困潦倒，实在可怜，就给其3000元钱，甲得款后离开现场B．乙为了杀死刘某，持枪尾随刘某，行至偏僻处时，乙向刘某开了一枪，没有打中，在还可以继续开枪的情况下，乙害怕受刑罚处罚，没有继续开枪C．丙绑架赵某，并要求其亲属交付100万元。，在提出勒索要求后，丙害怕受刑罚处罚，将赵某释放D．丁抓住妇女李某的手腕，欲绑架李某然后出卖。李为脱身，便假装说：“我有性病，不会有人要。”丁信以为真，于是垂头丧气地离开现场

3.无领导小组讨论的优点包括()。A.可直接诱发被测试者的行为B.被测试者能够与其他被测试者进行密切的接触C.为被测试者提供了平等的表现机会D.能够节省考官大量的时间能够节省考官大量的时间E.考官对被测试者的影响不受小组整体表现的影响

4.为改善面试效果， 寿险公司可以采取的措施包括( )。①. 采用情景化结构面试②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书③. 系统地对面试考官进行培训④. 让用人部门选择面试考官， 人力资源部门不参与面试A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

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  • 第1题：

    面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官()

    A、主导考官

    B、关键考官

    C、专业考官

    D、辅助考官


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )．

    A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同

    B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

    C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

    D．面试考官始终处于主导地位

    E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序


    正确答案：BCDE
    BCDE【解析】面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标．但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序．

  • 第3题：

    　　1.主要考查考生语言是否清晰，语速是否适宜，表达是否准确。

    　　语言表达能力是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。因此，考生面试时要口齿清楚，讲话流利，发音标准，声音洪亮，语速适宜。答辩时，要中心明确，层次分明，表达完整，有感染力。

    　　2.考查考生是否善于倾听、交流，有亲和力。

    　　在教师资格面试中，针对某一教育问题，考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是面试中一项常规且重要的测评项目。为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学，能够发表自己的观点以外，也要善于倾听、交流。在考官提问时要注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，绝不能打断考官问话，要待考官说完后再发言。发言时，一定要密切观察考官的反应：考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，自己要主动结束话题，而不要等到被打断。同时，要允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时尊重考官的意见。

    　　【备考建议】当自己的观点不易被考官接受时.可以使用“层层递推法”和“反证法”。前者是指先从考官易接受的但可能离你的真实观点较远的观点谈起，逐步接近你的真实观点——在考官们有充分的思想准备的前提下，以清晰的逻辑去推销你的观点。后者是指先提出相反的观点，然后逐步去证明这种观点是错误的，最终阐明你真正的观点。人们反对错误的观点往往比接受正确的观点更容易。另外，要提供确切的信息支持自己的观点。当你提供了确切翔实的论据，而不是仅仅说出自己的主张时，你的观点就容易被接受。


    答案：
    解析：

  • 第4题：

    关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。

    A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同
    B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
    C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
    D:面试考官始终处于主导地位
    E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

    答案：B,C,D,E
    解析：
    面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。

  • 第5题：

    以下哪项不符合面试要求（）

    • A、提前到达考场
    • B、备好准考证及身份证
    • C、见到考官主动问好
    • D、穿运动服

    正确答案:D

  • 第6题：

    考试结束后主考要返回考生资料、考官资料、考场备用资料及未使用的试卷和答题卡。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国船员考试考官管理办法》的规定，考官分A、B二类，每类考官又分为（）

    • A、助理考官
    • B、考官
    • C、主考官
    • D、首席考官

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    甲（15周岁）在酒吧饮酒，喝醉后向老板乙赊账，乙不同意，双方发生口角，甲对乙殴打（经鉴定为轻微伤），乙遂打110向公安机关报案民警赶到，经劝阻甲仍不停手，还对民警侮辱拉扯，将民警的制服扯破。民警欲将甲带离时，甲倒在地上大喊“警察打人啦”，赖着不走。结合案情，判断下列说法中，正确的是（）

    • A、甲实施了殴打他人和阻碍执行职务两种违反治安管理的行为；
    • B、对甲应采取保护措施约束至酒醒；
    • C、对甲的违法行为应分别决定合并执行，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日；
    • D、对甲应决定行政拘留处罚，但不执行；

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    甲与乙（女）因琐事相互厮打时，乙的耳环（价值8000元）掉在地上。甲假装摔倒在地迅速将耳环握在手中，乙见甲摔倒便离开了现场。甲的行为成立抢夺罪。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    根据《中华人民共和国船员考试考官管理办法》的规定，考官分A、B二类，每类考官又分为（）
    A

    助理考官

    B

    考官

    C

    主考官

    D

    首席考官


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    面试进入考场时应精神饱满，自信步入，面带微笑，将头转向考官，向考官（）。
    A

    点头致意

    B

    招手示意

    C

    行注目礼

    D

    行鞠躬礼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在求职面试中，以下做法比较合适的是（）。
    A

    回答问题时态度不卑不亢，懂得克制、容忍

    B

    面对考官尖锐问题时，要沉着冷静，不表达反对意见

    C

    不厌其烦地陈述问题，做到知无不言，言无不尽

    D

    为了增强考官的认可度，要努力掩饰自身缺点


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。

    A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同

    B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

    C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

    D．面试考官始终处于主导地位

    E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序


    正确答案：BCDE
    面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。

  • 第14题：

    甲是某机关领导，乙是甲的远房亲戚。乙为获得一项工程，携带两箱王老吉饮料来到甲家里。在聊天过程中，乙拿出一块价值60万元人民币的手表，表示要送给甲并希望在工程中标上能得到甲的帮助，甲拒绝。乙趁甲不备，偷偷将手表放在茶几下层离开。甲不知情。保姆以为甲知道此事，将手表放入甲的床头柜。对于本案的分析，下列选项正确的是：（ ）

    A.乙的行为成立行贿罪
    B.甲的行为不构成受贿罪
    C.认定乙构成行贿罪与甲不构成受贿罪不矛盾
    D.保姆的行为成立利用影响力受贿罪

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是对贿赂犯罪的认定。乙为牟取不正当利益，给付国家工作人员财物的，是以行贿故意实施了行贿行为，成立行贿罪，A选项正确：由于甲不知情，没有受贿的故意，不成立受贿罪，B选项错误；成立行贿罪，并不意味着对方一定成立受贿罪，C选项正确；保姆没有通过国家工作人员职务上的行为，为请托人牟取不正当利益，因此不成立利用影响力受贿罪，D选项错误。

  • 第15题：

    为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。

    A.要求面试考官有丰富的人际关系
    B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
    C.要求面试考官有相关的专业知识
    D.要求面试考官有丰富的社会工作经验

    答案：A
    解析：
    提高结构化面试的信度和效度，对结构化面试考官的培训有：(1)要求面试考官具有相关的专业知识。(2)要求面试考官有丰富的社会工作经验。(3)要求面试考官掌握相关的员工测评技术。(4)要求面试考官具有良好的个人品德和修养。

  • 第16题：

    在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国船员考试考官管理办法》的规定，考官在哪些情况下，由所在单位报告证书签发机构提前终止其考官资格（）

    • A、本人主动申请不再担任考官的；
    • B、因工作岗位调整，不宜再担任考官的；
    • C、因身体原因不能正常履行考官职责的；
    • D、其他原因不宜再担任考官的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    派出所在查处一起以滋扰他人方式乞讨的治安案件，派出所适用简易程序对甲作出警告处罚，并让甲2日后来所取处罚决定书。给甲送达文书时，甲拒绝签字，民警强迫甲签了字。本案中说法正确的是（）。

    • A、行政处罚只能由县级以上公安机关决定
    • B、甲在处罚决定后2日后来取决定书，不违背法律规定
    • C、甲拒绝签字，民警和在场见证人在文书上签字并注明原因即可，无需强迫甲签字
    • D、当场作出治安管理处罚的，应当在作出决定的2日内将决定书送达被处罚人

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    甲在公共汽车上窃得乙人民币100元，下车时被乙抓住，钱被追回。在乙将甲扭送公安部门的途中，甲猛一转身，将乙推倒在地，夺路而逃，后又被群众抓获。甲的行为应如何处理？（）

    • A、构成抢劫罪
    • B、构成盗窃罪
    • C、不构成犯罪
    • D、构成盗窃罪，按抢劫罪处理

    正确答案:C

  • 第20题：

    甲遭到乙持刀抢劫，甲将乙打倒在地，乙当场晕厥。甲捡起乙掉在地上的刀子，将晕倒在地的乙扎死。本案中甲的行为下列说法正确的是（）

    • A、属于正当防卫
    • B、属于防卫过当
    • C、前面的行为是正当防卫，后面的是防卫过当
    • D、前面的行为是正当防卫，后面的行为是故意杀人

    正确答案:D

  • 第21题：

    为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括（）。 ①．采用情景化结构面试 ②．面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③．系统地对面试考官进行培训 ④．让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试

    • A、①、②、③
    • B、①、②、④
    • C、①、③、④
    • D、①、②、③、④

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    根据《中华人民共和国船员考试考官管理办法》的规定，考官在哪些情况下，由所在单位报告证书签发机构提前终止其考官资格（）
    A

    本人主动申请不再担任考官的；

    B

    因工作岗位调整，不宜再担任考官的；

    C

    因身体原因不能正常履行考官职责的；

    D

    其他原因不宜再担任考官的。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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