更多“提出工资基金理论的是()A.约翰.穆勒B.纳索.西尼尔C.马丁.魏茨曼D.斯蒂芬.罗斯 ”相关问题
  • 第1题:

    工资基金理论是由( )提出的。

    A.约翰·穆勒

    B.纳索·西尼尔

    C.马丁·魏茨曼

    D.约翰·贝茨·克拉克


    参考答案:A
    解析:约翰·穆勒等学者提出了固定千资基金理论;纳索·西尼尔于1875年,对工资基金理论进行了补充,提出工资基金随劳动生产率而变化的理论;马丁·魏茨曼在1984年提出分享经济理论;约翰·贝茨·克拉克基于纯竞争的假设(雇主追求利润最大化)提出边际生产率理论。

  • 第2题:

    增长极理论首先由法国经济学家( )于1950年提出,后经其他学者进一步发展。

    A.佩鲁
    B.赫希曼
    C.约翰·弗里德曼
    D.纳克斯

    答案:A
    解析:
    增长极理论首先由法国经济学家佩鲁于1950年提出,后经赫希曼、布德维尔、汉森等学者进一步发展。该理论认为,经济发展并非均衡地发生在地理空间上,而是以不同的强度在空间上呈点状分布,并按各种传播途径,对整个区域经济发展产生不同的影响,这些点就是具有成长以及空间聚集意义的增长极。根据佩鲁的观点,增长极是否存在决定于有无发动型工业。

  • 第3题:

    持有成本理论是由( )于1983年提出的。

    A.康奈尔
    B.弗伦奇
    C.约翰考克斯
    D.斯蒂芬罗斯

    答案:A,B
    解析:
    康奈尔和弗伦奇于1983年提出持有成本理论。二叉树模型是由约翰考克斯、斯蒂芬罗斯和马克鲁宾斯坦等人提出的期权定价模型。

  • 第4题:

    期望理论是由()提出的。

    • A、马歇尔
    • B、弗洛姆
    • C、魏茨曼
    • D、舒尔茨

    正确答案:B

  • 第5题:

    美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    提出“有限理性决策理论”的学者是()

    • A、儒索
    • B、西蒙
    • C、迈尔
    • D、卡纳曼

    正确答案:B

  • 第7题:

    人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G.S.贝克尔之外,还有()

    • A、亚当·斯密
    • B、西奥多·舒尔茨
    • C、马丁·魏茨曼
    • D、威廉·配第

    正确答案:B

  • 第8题:

    在企业薪酬分配理论中,分享经济理论是谁提出的()

    • A、亚当.斯密
    • B、马丁.魏茨曼
    • C、大卫.李嘉图
    • D、威廉.配第

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    期望理论是由()提出的。
    A

    马歇尔

    B

    弗洛姆

    C

    魏茨曼

    D

    舒尔茨


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    19世纪中期,针对生存工资论中的缺陷,提出了工资基金论的是()
    A

    魁奈

    B

    杜尔阁

    C

    亚当·斯密

    D

    约翰·穆勒


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在企业薪酬分配理论中,分享经济理论是谁提出的()
    A

    亚当.斯密

    B

    马丁.魏茨曼

    C

    大卫.李嘉图

    D

    威廉.配第


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    提出“有限理性决策理论”的学者是()
    A

    儒索

    B

    西蒙

    C

    迈尔

    D

    卡纳曼


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    动机的期待价值理论的提出者是( )

    A.赫布
    B.德西
    C.德韦克
    D.托尔曼

    答案:D
    解析:
    动机的期待价值理论的提出者是托尔曼。赫布和柏林等提出了动机的唤醒理论,德西提出了自我决定理论,尼科尔斯和德韦克提出成就目标理论。(注意:考生须熟记动机的几个理论及其提出者,并会简单概括理论内容)

  • 第14题:

    二叉树模型是由( )提出的期权定价模型。

    A.康奈尔
    B.弗伦奇
    C.约翰·考克斯
    D.斯蒂芬·罗斯

    答案:C,D
    解析:
    二叉树模型是由约翰·考克斯、斯蒂芬·罗斯和马克·鲁宾斯坦等人提出的期权定价模型。

  • 第15题:

    提出和鼓吹乐观主义的"经济利益和谐论"的学者是()。

    • A、约翰·穆勒
    • B、西尼尔
    • C、本杰明·富兰克林
    • D、弗雷德里克·巴师夏

    正确答案:D

  • 第16题:

    分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式


    正确答案:工资制度;分享制度

  • 第17题:

    分享经济理论的提出者是()。

    • A、维克多.弗罗姆
    • B、马丁.魏茨曼
    • C、阿弗里德.马歇尔
    • D、希克斯

    正确答案:B

  • 第18题:

    持有成本理论是由()于1983年提出的。

    • A、康奈尔
    • B、弗伦奇
    • C、约翰·考克斯
    • D、斯蒂芬·罗斯

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    19世纪中期,针对生存工资论中的缺陷,提出了工资基金论的是()

    • A、魁奈
    • B、杜尔阁
    • C、亚当·斯密
    • D、约翰·穆勒

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    薪酬分享经济理论是由()提出的。
    A

    马歇尔

    B

    弗洛姆

    C

    魏茨曼

    D

    舒尔茨


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    持有成本理论是由()于1983年提出的。
    A

    康奈尔

    B

    弗伦奇

    C

    约翰·考克斯

    D

    斯蒂芬·罗斯


    正确答案: B,C
    解析: 康奈尔和弗伦奇于1983年提出持有成本理论。二叉树模型是由约翰·考克斯、斯蒂芬·罗斯和马克·鲁宾斯坦等人提出的期权定价模型。

  • 第22题:

    单选题
    分享经济理论的提出者是()。
    A

    维克多.弗罗姆

    B

    马丁.魏茨曼

    C

    阿弗里德.马歇尔

    D

    希克斯


    正确答案: C
    解析: 分享经济理论是由美国麻省理工大学马丁.魏茨曼提出的。

  • 第23题:

    填空题
    分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式

    正确答案: 工资制度,分享制度
    解析: 暂无解析