在雇主责任保险中,( )是保险人制定雇主责任保险费率考虑的重要因素。

第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
雇主责任保险的被保险人是()
A、 雇主
B、 雇员
C、雇员受益人
D、雇主受益人
第3题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主责任保险属于商业保险
B.劳动保险属于社会保险
C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D.劳动保险考虑雇主有无过失
第4题:
雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。
A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费
C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险
D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员
第5题:
在雇主责任保险中,保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。
Ⅰ.工资总额
Ⅱ.工作地址
Ⅲ.职业性质
Ⅳ.赔偿限额
Ⅴ.工作时间
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第6题:
雇主责任保险合同的被保险人是()。
第7题:
雇主责任保险合同的受益人是与保险人有保险关系的雇主。
第8题:
下列说法错误的是()。
第9题:
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。
第10题:
雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主
雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。
受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
第11题:
雇主
雇员
第12题:
雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险
劳动保险不考虑雇主有无过失责任
雇主责任保险由雇主支付保险费
劳动保险亦属责任保险
第13题:
A、雇主
B、第三者
第14题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
第15题:
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括( )等。
A.雇主的工资总额
B.雇员的工作地址
C.发生战争的概率
D.选定的赔偿限额
E.雇员的职业性质
第16题:
第17题:
雇主责任保险的( )。
A.投保人和被保险人都是雇主
B.投保人是雇主,被保险人是雇员
C.投保人既可以是雇主又可以是雇员
D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
第18题:
在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。
第19题:
在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
第20题:
下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。
第21题:
雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是()。
第22题:
雇主
雇员
雇主的继承人
雇员的继承人
第23题:
被保险人所雇人员的健康状况
雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡
雇员必须从事保单载明的业务工作
受雇过程在保险期内