雇主责任是指（ ）。A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任

题目

雇主责任是指（ ）。

A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任

B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任

相似考题

1.雇主责任险的保险标的是()。A、雇主对雇员应负的责任B、雇主依法对雇员应负的法律责任C、雇员的身体D、雇员的身体或生命

2.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为()。A.公众责任B.产品责任C.雇主责任D.职业责任

3.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为()。A.公众责任B.产品责任C.雇主责任D.职业责任

4.以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病

更多“雇主责任是指( )。A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B.雇主对雇员在从业期间免受意 ”相关问题

  • 第1题：

    雇主责任险承保雇主对所雇员工,在被雇佣期间,因发生意外事故,而造成人身伤亡和财产损失时,依法应承担的经济赔偿责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（ ）。

    A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任

    B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

    C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

    D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任


    参考答案：D

  • 第3题：

    雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（ ）依法应承担的经济赔偿责任。

    A．人身伤残或死亡及财产损失

    B．财产损失

    C．人身伤残或死亡及收入减少

    D．人身伤残或死亡


    参考答案：D

  • 第4题：

    承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。

    A．职业责任保险

    B．健康保险

    C．雇员工伤保险

    D．雇主责任保险


    参考答案：D

  • 第5题：

    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。

    A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任

    B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    D.只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任


    参考答案：B

  • 第6题：

    以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。

    A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任

    B.劳动保险是以严格责任为归责原则

    C.雇主责任保险由雇主支付保险费

    D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。


    参考答案：A

  • 第7题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指( )。

    A.雇员

    B.雇主

    C.雇员和雇主

    D.雇员和雇主之外的人


    参考答案：D

  • 第8题：

    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

    • A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
    • B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
    • C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
    • D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    正确答案:B

  • 第9题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指（）。

    • A、雇员
    • B、雇主
    • C、雇员和雇主
    • D、雇员和雇主之外的人

    正确答案:D

  • 第10题：

    雇主责任是指（）。

    • A、雇主对员工依法获得报酬具有保证责任
    • B、雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
    • C、雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
    • D、雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（）。
    A

    雇主对员工的生存和健康承担的全部责任

    B

    雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

    C

    雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

    D

    雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任。

    A、意外责任

    B、雇主责任


    正确答案：B

  • 第14题：

    构成雇主责任的前提条件是（）。

    A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C.雇员可不完全听从雇主的管理

    D.雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案：A

  • 第15题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（ ）

    A、雇主

    B、雇员

    C、雇员和雇主

    D、雇员和雇主之外的人


    参考答案：D

  • 第16题：

    雇主责任保险由( )支付保险费。

    A．雇主

    B．雇员

    C．政府和雇主

    D．雇主和雇员共担


    参考答案：A

  • 第17题：

    雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，可以投保（ ）。

    A.公众责任保险

    B.职业责任保险

    C.雇主责任保险

    D.产品责任保险


    参考答案：C
    雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，可以投保雇主责任保险。故本题选择C。

  • 第18题：

    雇主责任保险的保险人负责承保下列哪一项经济赔偿责任?( )

    A.雇主遭受的财产损失与人身伤害

    B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失

    C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡

    D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失


    参考答案：C

  • 第19题：

    一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。

    A.雇主自身的故意行为
    B.雇主自身的过失行为
    C.雇主自身的无过失行为
    D.雇员的故意行为
    E.雇员的过失行为

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第20题：

    雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。

    • A、公众责任
    • B、产品责任
    • C、雇主责任
    • D、职业责任

    正确答案:C

  • 第21题：

    雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。
    A

    公众责任

    B

    产品责任

    C

    雇主责任

    D

    职业责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
    A

    雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任

    B

    只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    C

    只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    D

    只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容