企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。()
题目
企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。()
相似考题
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第1题：
根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（ ）。
A.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
B.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存人企业保险基金专户
C.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存人社会保障基金财政专户
D.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存人企业保险基金专户答案：A解析：本题考查的是与工程项目有关的保险规定。工伤保险费，由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存人社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 -
第2题：
根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是()。A:由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
B:由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户
C:由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
D:由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户答案：A解析：本题考查的是工伤保险。工伤保险费，由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 -
第3题：
27、单个项目开发所需人员的工资、奖金、津贴、按工资比例计提的福利费、各种社会保险费、住房公积金等属于软件及信息技术服务业的间接费用。（）
产品研发工程师负责企业的研发工作，要求有很高的专门知识，因此在专门知识方面应是G.精通专业性的；在管理技巧方面，其主要工作是独立开展研究活动，无须管理或很少有开展管理活动的必要，因此应为I.低程度的；在人际技能方面，需要和其他部门和顾客做沟通，应为重要的或基本的。因此产品研发工程师的技能价值分为350或400。其他两大要素分析同上逻辑。 -
第4题：
根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（ ）A.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
B.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户
C.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
D.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户答案：A解析：2020版教材P282
本题考查的是工伤保险费的规定。工伤保险费，由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 -
第5题：
(2014年)根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（ ）。A.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
B.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户
C.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
D.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户答案：A解析：该题主要考察的是：工伤保险，工伤保险费，由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。