A、1.1
B、1.2
C、1.3
D、0.9
1.绩效是绩和效的有机组合。“绩”一般以完成工作的质和量来表示;“效”一般以工作的投入产出比来衡量。 ()
2.主管日常考评细则中“有效增员”需要满足()条件A、当月签约当月长险举绩B、当月签约当月长短险举绩C、当月签约次月长险举绩D、当月签约次月长短险举绩
3.新版营销主管日常考评细则中,组经理当月6日长举,可以获得加分()A、20分B、15分C、10分D、5分
4.在德、能、勤、绩、廉中,()是评估领导绩效最为主要的内容。A.能B.勤C.绩D.廉
第1题:
A、1000,10000
B、1200,10000
C、1500,10000
D、1500,8000
第2题:
第3题:
第4题:
如果单独账户当月的实际投资收益率为负值,则公布的智胜人生万能险的结算利率为0。( )
第5题: