雇主责任保险的费率制定以工种与行业为依据，同时还应当参考赔偿限额。()

题目

雇主责任保险的费率制定以工种与行业为依据，同时还应当参考赔偿限额。()

相似考题

1.我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率

2.目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据( )以雇员若干个月的工资额来制定的。A.有关法律目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。A.有关法律B.雇佣合同的要求C.保险条款D.保险双方当事人协商

3.我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是( )A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率

4.在雇主责任保险中，保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。Ⅰ．工资总额Ⅱ．工作地址Ⅲ．职业性质Ⅳ．赔偿限额Ⅴ．工作时间A．Ⅰ、Ⅲ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

更多“雇主责任保险的费率制定以工种与行业为依据,同时还应当参考赔偿限额。() ”相关问题

  • 第1题：

    在雇主责任保险中的死亡赔偿，按( )规定的雇员死亡赔偿限额赔偿

    A.法律

    B.保单

    C.行业

    D.国家


    参考答案：B

  • 第2题：

    关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。

    A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
    B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
    C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
    D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算

    答案：A
    解析：
    雇主责任保险的赔偿限额通常以雇员的工资收入为依据，由投保人在投保时同保险人协商确定。雇主责任保险的赔偿限额特点在于保险单上仅规定一个数额标准或以若干个月的工资收入为限。

  • 第3题：

    【填空题】目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（)以雇员若干个月的工资额来制定的。


    C

  • 第4题：

    雇主责任保险的费率厘定的依据是（ ）。

    A.工种与行业风险
    B.雇主与雇员的风险
    C.场所与产品风险
    D.保险人与被保险人的风险

    答案：A
    解析：
    雇主责任保险的费率一般在基本费率的基础上按照不同行业不同工种的员工分别调整确定。

  • 第5题：

    雇主责任保险的费率厘定的依据是( )。

    A.工种与行业风险
    B.雇主与雇员的风险
    C.场所与产品风险
    D.保险人与被保险人的风险

    答案：A
    解析：
    雇主责任保险的费率一般在基本费率的基础上按照不同行业不同工种的员工分别调整确定。

相关内容