张某2008年初大学毕业进入一家上市公司,入司后企业按照相关规定为她申报了各项社会保险。2014年底因违反公司章程被辞退。张某离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

题目

张某2008年初大学毕业进入一家上市公司,入司后企业按照相关规定为她申报了各项社会保险。2014年底因违反公司章程被辞退。张某离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月


相似考题

1.(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是( )。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.基本养老金2009年,张某因病住院,根据现行的基本医疗保险法律法规,张某通过基本医疗保险可以得到的医疗费原则上最高不超过( )元。A.120,000B.72,000C.144,000D.60,000根据《工伤保险条例》的相关规定,张某在以下哪种情况下受伤不能被认定为工伤( )。A.在上班时间为所在企业检修设备B.下班后因不明原因下落不明C.加班后在下班途中被汽车撞伤D.因工作原因患职业病张某的爱人与张某在同一家公司工作,刚刚生完小孩。根据相应的法规,其生育费用可以由生育保险基金支付的有( ):①产假期间的生育津贴;②生育的检查费;③接生费;④手术费;⑤住院费。A.①②③④⑤B.②③④⑤C.①③④⑤D.①②③④(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是( )。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.基本养老金受国际经济形势的影响,张某所在企业效益下滑。根据1999年开始实施的《失业保险条例》,如果张某不幸被辞退,离职后可以领取失业保险金的期限最长为( )。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

更多“张某2008年初大学毕业进入一家上市公司,入司后企业按照相关规定为她申报了各项社会保险。2014 ”相关问题
  • 第1题:

    周末2007年进入公司,公司一直没有为其缴纳各项社会保险,周某与公司协商,但公司一直久拖不办。2008年1月,周某因此与公司解除劳动合同,该公司可以不为其缴纳或补足社会保险。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。

    A:5天
    B:10天
    C:15天
    D:30天

    答案:B
    解析:
    年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,计为累计工作时间。年休假标准是:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据上述标准,李某在甲企业和乙企业合计工作了12年,加上在丙企业的1年共计工作了13年,可以按照“已满10年不满20年的,年休假10天”享受带薪年休假。

  • 第3题:

    张某与王某合作成立了一家合伙企业,张某妻子没有工作呆在家中。双方各出资50万元,并约定利润和债务平均分配,即一人一半。后企业由于经营不善导致亏损,产生了200万元的债务。那么下面说法正确是()。

    A:张某按照约定只承担100万元
    B:张某以出资为限承担20万元
    C:张某承担200万元后,有权向王某追偿
    D:张某承担200万元后,无权向王某追偿

    答案:C
    解析:
    合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,这个债务是企业的全部债务,而不是合伙人自己根据出资比例约定的债务。合伙人承担全部债务后有权向其他合伙人追偿。

  • 第4题:

    李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。

    A:5天
    B:10天
    C:15天
    D:30天

    答案:B
    解析:
    年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,计为累计工作时间。年休假标准是:①职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;②已满10年不满20年的,年休假10天;③已满20年的,年休假15天。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。题中,李某累计工作12年,符合标准②。

  • 第5题:

    李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()天带薪年休假。

    A:5
    B:10
    C:15
    D:30

    答案:B
    解析:
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假标准为:职工累计工作己满1年不满10年的,年休假5天;己满10年不满20年的,年休假10天;己满20年的,年休假15天。