对于职业类别属于七类职业,采用行业投保或地区投保方式,保费规模超过()元以上者上报总公司同意后方可承保。
A. 100万
B. 50万
C. 20万
第1题:
对于不同的保费分担方式,一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担,则投保比例要求是( )。

第2题:
某企业为其工厂的管理人员投保一年期团体意外伤害保险,员工甲因工作原因调任至仓储部门,并在工作期间被掉落物品砸伤脚踝,申请保险金。经核实,该员工出险时从事职业为4类职业,非承保时的2类职业,下列关于职业类别危险增加的说法中,正确的是( )。
①由于出险时职业与承保职业不符,且4类职业属于该保险公司拒保职业类别,保险公司可拒绝给付保险金
②由于承保时投保单位如实告知职业类别,保险公司不得以任何理由拒绝给付保险金
③由于出险时职业与承保职业不符,保险公司可要求企业自员工工作调任日期开始,增加保费
④由于出险时职业与承保职业不符,保险公司可与投保单位协商,按比例给付保险金
A.①③⑤
B.②③④
C.②③⑤
D.①③④
第3题:
第4题:
当存在以下哪些情况时,商业银行应该在取得投保人签名确认的投保声明后方可承保?( )
①趸交保费超过投保人家庭年收入的4倍
②年期交保费超过投保人家庭年收入的20%
③保费交费年限与投保人年龄数字之和达到或超过60
④保费额度大于或等于投保人保费预算的150%
A.①②
B.①②③
C.②③④
D. ①②③④
第5题: