雇员忠诚保险的收费只考虑每次事故赔偿限额和累计赔偿限额而不用考虑承保的雇员人人数。()

题目

雇员忠诚保险的收费只考虑每次事故赔偿限额和累计赔偿限额而不用考虑承保的雇员人人数。()


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  • 第1题:

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是( )

    A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率

    B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率

    C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率

    D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率


    参考答案:D

  • 第2题:

    从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常包括( )类型。

    A.每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,它又可以分为财产损失赔偿和人身伤亡赔偿限额两项
    B.保险期内累积的赔偿限额,它也可以分为累计的财产损失赔偿限额和累计的人身伤害赔偿限额
    C.在某些情况下,保险人也将财产损失和人身伤亡两者合成一个限额,或者只规定每次事故和同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,而不规定累计赔偿限额
    D.保险人的财产损失和人身伤亡不能合成一个限额
    E.保险人的财产损失和人身伤亡应规定累计赔偿限额

    答案:A,B,C
    解析:
    从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常有以下几种类型:①每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,它又可以分为财产损失赔偿限额和人身伤亡赔偿限额两项,有的责任保险会细分出更多的分项赔偿责任限额;②保险期内累计的赔偿限额,可以分为累计的财产损失赔偿限额和累计的人身伤害赔偿限额;③在某些情况下,保险人也将财产损失和人身伤亡两者合成一个限额,或者只规定每次事故和同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,而不规定累计赔偿限额。

  • 第3题:

    从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常包括( )类型。

    A.每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,它又可以分为财产损失赔偿和人身伤亡赔偿限额两项
    B.保险期内累积的赔偿限额,它也可以分为累计的财产损失赔偿限额和累计的人身伤害赔偿限额
    C.在某些情况下,保险人也将财产损失和人身伤亡两者合成一个限额,或者只规定每次事故和同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,而不规定累计赔偿限额
    D.保险人的财产损失和人身伤亡不能合成一个限额
    E.保险人的财产损失和人身伤亡应规定累计赔偿限额

    答案:A,B,C
    解析:
    从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常有以下几种类型:①每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,它又可以分为财产损失赔偿限额和人身伤亡赔偿限额两项,有的责任保险会细分出更多的分项赔偿责任限额;②保险期内累计的赔偿限额,可以分为累计的财产损失赔偿限额和累计的人身伤害赔偿限额;③在某些情况下,保险人也将财产损失和人身伤亡两者合成一个限额,或者只规定每次事故和同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额,而不规定累计赔偿限额。

  • 第4题:

    公众责任保险中的赔偿限额可以包括( )。

    A.保险期间内累计赔偿限额

    B.每次事故每人赔偿限额

    C.每次事故人身伤亡限额

    D.每次事故赔偿限额


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    如果建筑工程所涉及的第三者责任风险较大,在确定第三者责任的赔偿限额时保险人采用的最有利于自己的方式是( )。


    A.规定每次事故的赔偿限额,无分项限额,有累计限额

    B.规定每次事故的赔偿限额,无分项限额,无累计限额

    C.规定每次事故的赔偿限额,有分项限额,有累计限额

    D.规定每次事故的赔偿限额,有分项限额,无累计限额

    答案:C
    解析:
    建筑工程所涉及的第三者责任风险较大,保险人采用的最有利于自己的方式是控制限额,规定每次事故的赔偿限额,有分项限额,有累计限额 ;