当前，中国大陆的企业员工抵御风险时所面临的问题包括()：①国际支持很多，但渠道不够通畅;②个人和家庭的自我保障能力非常有限;③企业员工福利项目残缺不全，且保障水平普遍低下;④政府提供的社会保障覆盖不足。A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④

题目

当前，中国大陆的企业员工抵御风险时所面临的问题包括()：①国际支持很多，但渠道不够通畅;②个人和家庭的自我保障能力非常有限;③企业员工福利项目残缺不全，且保障水平普遍低下;④政府提供的社会保障覆盖不足。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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1.（题干）在企业生存和发展的过程中，风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技术，有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于( )。A.信用风险B.财产风险C.人身风险D.责任风险从风险发生的原因考察，由于个人或者团体主观行为造成的风险属于( )。A.社会风险B.经济风险C.政治风险D.技术风险企业现金流受到包括价格在内的多种风险影响。企业所面临的价格风险不包括( )。A.商品价格风险B.利率风险C.汇率风险D.信用风险（题干）在企业生存和发展的过程中，风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技术，有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于( )。A.信用风险B.财产风险C.人身风险D.责任风险企业员工抵御风险的手段主要包括( ):①临时求助;②家庭和个人的储蓄、保险和投资理财;③养儿防老;④国际援助;⑤企业提供的员工福利。A.②③⑤B.②③④⑤C.②④⑤D.①②③企业通过购买商业保险的方式保障员工因为遭受意外伤害可能对家庭财务安全带来的影响，这种风险处置手段称为( )。A.回避B.转移C.自留D.防损与减损从风险的性质考察，因雇员生病或致残而发生费用的风险属于( )。A.自然风险B.纯粹风险C.投机风险D.政治风险在员工福利建设方面，以下构成企业风险成本的有( ):①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。A.②③④B.①②③⑤C.①②③④⑤D.①②③④请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

2.员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括()。①因公死亡和非因公死亡的风险②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险③企业员工退休、养老而产生的养老风险④员工辞职的风险⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险A、①②③B、①②④C、③④⑤D、①②③④⑤

3.当前，全球所面临的重大环境问题的中心问题是___________。

4.总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

更多“当前,中国大陆的企业员工抵御风险时所面临的问题包括():①国际支持很多,但渠道不够通畅;②个人 ”相关问题

  • 第1题：

    当前，世界所面临的重大环境问题的中心问题是__________。


    正确答案：
    人口问题

  • 第2题：

    中小企业主作为一个群体所面临的风险特征不包括( )。

    A、企业经营风险
    B、企业财务风险
    C、个人人身风险
    D、资产传承风险

    答案：B
    解析：
    B
    一般而言。中小企业主作为一个群体所面临的风险特征有企业经营风险、个人人身风险和资产传承风险。

  • 第3题：

    国际财务管理的特点包括

    A．国际企业财务管理环境的复杂性

    B．国际企业筹资渠道和方式具有多样性

    C．国际企业财务风险管理具有特殊性

    D．国际企业筹资渠道和方式具有局限性


    正在拼命补充中，明天再来康康哇～

  • 第4题：

    建立混合渠道系统虽然能为企业带来很多好处，但混合渠道系统不利于()。

    A:增加市场覆盖面
    B:降低渠道成本
    C:增加新渠道
    D:消除渠道冲突和控制问题

    答案：D
    解析：
    通过增加更多的渠道，公司可以得到一些好处，但需要明确的一点是，获得新渠道需要付出代价，一般来说，引进新渠道会产生冲突和控制问题。当两个或更多的公司渠道为同一客户竞争时，冲突便产生了。因此必须引起足够的重视。

  • 第5题：

    风险识别需要对企业当前或未来所面临的和潜在的风险加以判断、归类。


    B

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