在企业为福利计划意见征询进行相关信息搜集时，最常用的方法包括( )：①头脑风暴法;②个体访谈法;③目标群体调查法;④问卷调查法。A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④

题目

在企业为福利计划意见征询进行相关信息搜集时，最常用的方法包括( )：①头脑风暴法;②个体访谈法;③目标群体调查法;④问卷调查法。

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

相似考题

1.头脑风暴法是进行风险管理的一种方法,它具体包括 ()。A、直接头脑风暴法B、间接头脑风暴法C、质疑头脑风暴法D、信任头脑风暴法E、集体头脑风暴法

2.在企业中就福利计划进行意见征询时，正确的步骤顺序是()：①制定沟通策略;②确定沟通目标;③选择沟通媒介;④举行沟通会议;⑤评价沟通结果;⑥搜集相关信息。A.①②③④⑥⑤B.⑥②①③④⑤C.②⑥①③④⑤D.①⑥②③④⑤

3.常用的工作分析方法有()。A:工作实践法 B:文献分析法 C:头脑风暴法 D:访谈法 E:问卷法

4.收集学员、同事、专家的意见常用的方法有()。A. 信息反馈法B. 头脑风暴法C. 问卷调查法D. 情景模拟法

更多“在企业为福利计划意见征询进行相关信息搜集时,最常用的方法包括( ):①头脑风暴法;②个体访谈法;③ ”相关问题

  • 第1题：

    企业在进行调查研究时，可以采用的方法主要有()。

    A.访谈法
    B.问卷调查法
    C.资料分析法
    D.比较研究法
    E.头脑风暴法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    识别风险后需要采用信息收集技术，常见的手段包括（）。

    A. 头脑风暴法、德尔菲法、访谈法、SWOT
    B. 头脑风暴法、德尔菲法、访谈法、PDCA
    C. 头脑风暴法、奥卡姆剃刀法、访谈法、SWOT
    D. 头脑风暴法、德尔菲法、文档评审法、SWOT

    答案：A
    解析：
    分析：可用于风险识别的信息收集技术包括：头脑风暴法、德尔菲法、访谈法、优劣势分析法（SWOT )

  • 第3题：

    5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看，企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作，主要包括（）

    A．问卷调查法

    B．目标群体调查法

    C．头脑风暴法

    D．个体访谈法


    (1)利用招聘手机信息 (2)离职分析 (3)人际关系网络收集 (4)标杆企业跟踪 (5)网络调查 (6)购买薪酬数据

  • 第4题：

    常用的工作分析方法有( )。

    A.工作实践法
    B.文献分析法
    C.头脑风暴法
    D.访谈法
    E.问卷法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。

  • 第5题：

    25、5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看，企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作，主要包括（）

    A．问卷调查法

    B．目标群体调查法

    C．头脑风暴法

    D．个体访谈法


    A. 问卷调查法;B. 目标群体调查法;D. 个体访谈法

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