新加坡的中央公积金制度中，养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营，参保职工个人无权自由选择投资基金管理方，这种投资管理模式属于( )。A.零售模式B.高度集中模式C.适度集中模式D.托管模式
题目
新加坡的中央公积金制度中，养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营，参保职工个人无权自由选择投资基金管理方，这种投资管理模式属于( )。
A.零售模式
B.高度集中模式
C.适度集中模式
D.托管模式
相似考题
参考答案和解析
参考答案：B
更多“新加坡的中央公积金制度中,养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营,参保职工个人无权自 ”相关问题
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第1题：
简述新加坡中央公积金的公共住屋计划。
正确答案:公共住屋计划只能用于购买新建的或是由前业主转售的建屋发展局组屋。向建屋局购屋的付款方式是利用本人的公积金普通账户中的存款一次性付清房费。如果购买转售组屋，会员可在建屋发展局委任的评估师估价之后，利用公积金存款按组屋购价或是市场价支付房款。公积金存款也可以用来交付印花税，律师费等购买组屋时所发生的费用。以家属联名购物者，则可联合动用各自的公积金存款购买组屋。 -
第2题：
简述新加坡中央公积金的激励措施。
正确答案: 为了推进这项制度的顺利发展，政府通过推出各种计划奖励新加坡公民分享国家的财富。例如先后有：
（一）填补公积金购股计划
（二）填补公积金计划
（三）增加公积金医疗储蓄计划
（四）填补医疗储蓄计划
（五）提名受益人
（六）保值增值措施 -
第3题：
简述新加坡中央公积金的投资基本规定。
正确答案:公积金也可以用于投资，但只可以买国家制定的股票，信托基金等，不能搞风险投资。人们可以取出钻来的现金，但不能提取本金。如果投资失利，本金必将减少。国家公积金局与股票交易所已就此达成协议，保证本金流回公积金局。 -
第4题：
2011年7月1日以后参保员工的公积金个人专户存量基金管理方式保持不变，与本人的社会保险（公积金）个人账户基金实行分账管理。
正确答案:正确 -
第5题：
（）的养老保险基金通过个人缴费建立基金，由公共机构集中管理和投资运营
- A、美国
- B、英国
- C、德国
- D、新加坡
正确答案:D -
第6题：
新加坡的中央公积金制度采取部分积累模式。
正确答案:错误 -
第7题：
新加坡的中央公积金制度的特点是什么？（）
- A、强制性个人储蓄，资金集中管理与投资
- B、以家庭为主，政府发挥引导作用
- C、激励功能强，再分配功能弱
正确答案:A,B,C -
第8题：
新加坡的中央公积金制度中，养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营，参保职工个人无权自由选择投资基金管理方，这种投资管理模式属于（）。
- A、零售模式
- B、高度集中模式
- C、适度集中模式
- D、托管模式
正确答案:B -
第9题：
问答题试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。正确答案： 新加坡中央公积金制度的积极作用：
一是该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障；
二是中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外，积存部分大都用于投资，促进了经济发展，确保了累积基金的增值；
三是这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”°新加坡中央公积金制度的不足：
一是社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会性和互济性不相吻合°
二是保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低°
三是过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了国内有效社会需求的满足°四是过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形成多层次的社会保险体系°同时高额投保费增加了企业产品的成本，削弱了产品的国际市场竞争力°解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述新加坡中央公积金的投资基本规定。正确答案： 公积金也可以用于投资，但只可以买国家制定的股票，信托基金等，不能搞风险投资。人们可以取出钻来的现金，但不能提取本金。如果投资失利，本金必将减少。国家公积金局与股票交易所已就此达成协议，保证本金流回公积金局。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题近年来，我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的的“统账结合”的改革，正是借鉴了新加坡实行的中央公积金制度的成功经验。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述新加坡中央公积金的账户设立。正确答案： 中央公积金是一个完全积累的强制储蓄计划。雇员根据自己的工资收入（包括奖金，小费和假期收入等）的一定比例按月缴纳，记入中央公积金局为雇员个人设立的账户。另外，雇主也要按照雇员工资的一定比例按月为之缴纳。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述新加坡中央公积金管理机构。
正确答案:公积金局设理事会，由政府，职工代表，雇主，社会保障专家四方组成，主任由政府委任，日常工作由总经理负责。下设会员服务，雇主服务，人事，行政，计算机，内部事务六个部。 -
第14题：
简述新加坡中央公积金的使用。
正确答案: 55岁以下的会员可以动用普通账户中的存款进行中央公积金局指定的投资，包括购置政府组屋，政府批准的保险项目和投资项目，支付教育费用以及向父母的退休账户中进行填补性转移支付等等。 -
第15题：
简述新加坡中央公积金制度的特点。
正确答案: 新加坡中央公积金制度的特点
一是公积金的个人负责制。
二是公积金缴纳比例灵活调整。
三是公积金存款受到法律保护。 -
第16题：
近年来，我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的的“（）”的改革，正是借鉴了新加坡实行的中央公积金制度的成功经验。
正确答案:统账结合 -
第17题：
试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。
正确答案: 新加坡中央公积金制度的积极作用：
一是该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障；
二是中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外，积存部分大都用于投资，促进了经济发展，确保了累积基金的增值；
三是这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”°新加坡中央公积金制度的不足：
一是社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会性和互济性不相吻合°
二是保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低°
三是过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了国内有效社会需求的满足°四是过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形成多层次的社会保险体系°同时高额投保费增加了企业产品的成本，削弱了产品的国际市场竞争力° -
第18题：
新加坡建立了哪些必要条件以推行中央公积金型老年社会保险制度？
正确答案: （1）制定并颁布了一项行之有效的法规--《中央公积金法》；
（2）成立了一个有国家权威并集中了一批专业人才的社会保险机构—中央公积金局；
（3）为每个投保雇员制定一份老年保险卡；
（4）一年一度调整总投保费率；
（5）一年一度调整投保比例。 -
第19题：
1990年和1994年，新加坡政府推出（）。
- A、中央公积金计划
- B、健保双全计划
- C、增值健保双全计划
- D、社会保险
正确答案:B,C -
第20题：
单选题新加坡的中央公积金制度中，养老保险基金由中央公积金管理局进行投资运营，参保职工个人无权自由选择投资基金管理方，这种投资管理模式属于（）。A零售模式
B高度集中模式
C适度集中模式
D托管模式
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述新加坡中央公积金的使用。正确答案： 55岁以下的会员可以动用普通账户中的存款进行中央公积金局指定的投资，包括购置政府组屋，政府批准的保险项目和投资项目，支付教育费用以及向父母的退休账户中进行填补性转移支付等等。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题近年来，我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的的“（）”的改革，正是借鉴了新加坡实行的中央公积金制度的成功经验。正确答案： 统账结合解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述新加坡中央公积金制度的作用。正确答案： 新加坡中央公积金制度的作用
一是公积金为国家提供了大量建设资金，使之用于修建道路、机场、港口、码头、城市公共设施、公共住宅建设等。
二是为公积金会员在一定程度上提供了相应的保险措施和资金增值途径。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题案例四 新加坡从1995年开始建立中央公积金制度。法定每一个雇员都要按工资收入的一定比例实行强制储蓄，其雇主（公务员的雇主是政府）也是依法按工资总额的一定比例向中央公积金局缴纳社会福利基金。全部记入个人名下，专户储存。个人可以用来买房、看病、养老。公积金使新加坡居民在不长的时间里，初步实现了“老有所养”“病有所医”“居有所屋”。 新加坡公积金制度的高效运行是在法律的规制下进行的，公积金制度运作的法律依据是1953年通过的“公积金法令”。同期成立的新加坡中央公积金局是公积金制度的管理机构，它是隶属于劳工部的一个具有独立的、具有半官方性质的管理机构。中央公积金局只是一个行政机构，负责公积金的行政管理，公积金的具体运营是由新加坡政府投资公司投资运营。公积金局的组织治理结构如下图1所示：图1 公积金管理的组织治理模式 新加坡通过中央公积金局对公积金进行统一的企业化管理。从内部组织结构来看，中央公积金局设立理事会，理事会成员由劳工部部长委任，理事会向劳工部部长负责。理事会下设主席1人。在理事会领导下设具体管用机构，设总经理1人，直接管理副总经理和内务审计部，副总经理之下设立五部一处；即雇主服务部、成员服务部、计算机服务部、团体服务部、财政部和人事处。中央公积金局通过该管理机构对公积金进行管理。尽管中央公积金局在财务上和行政上拥有自主权，但总统有权审核中央公积金局的账目。从其组织管理的治理结构来看，这种治理结构仍然属于英美传统式的“所有者至上”的组织管理治理结构。它的特点在于即使存在经理人员掌握实际的经营管理权的现象，由于所有者拥有经理人员的选聘权利，因此公司追求利润最大化也就等同于追求所有者的财产价值最大化。 问题：新加坡实行的什么样的养老保险模式？其高效运转给我国养老保险制度的改革有什么启示？正确答案：
(1)新加坡实行的是完全积累的养老保险模式,它的养老保险制度是一个强制性的个人储蓄计划——中央公积金制度。中央公积金计划是由雇员、雇主和政府三方共同支持的,雇主和雇员向中央公积金缴费。
(2)其高效运转给我国养老保险制度的改革的启示
①养老保险制度的设计要根据各国的实际情况而定。新加坡的公积金养老保险制度是建立在人口少、城市化程度较高、市场化发展较为成熟的条件下的一种强制性的社会保险制度,其高效率的源泉在于规范化的法律制度和统一规范的政府行政运行机制。在这种制度背景下,公积金的管理和运行是在规范化的路径上进行的。而我国是一个人口众多、城市化发展程度低、市场化成熟程度不高、地区发展不平衡的国家,从总体上看,我国与新加坡的养老保险制度尽管都建立在“个人账户”基础上,但是由于国情不同,因而制度的内涵不同,制度的组织管理的治理结构也会不同,体现的管理效率也有所差别。完全照搬新加坡的模式并不一定能够获得其原有的高效率。只有依据我国的实际情况对养老保险制度进行改革和完善。
②应重视政府在组织管理治理结构中的地位和作用。新加坡公积金养老保险制度的一个主要特征就是正确处理好政府在整个养老保险制度中的地位和作用。政府作为养老保险的最终责任人,只负担起养老保险制度建立及规范的责任和对公积金保值增值的最终担保责任。其余的责任交由中央公积金管理局自主承担和完成。在这种制度框架下,组织管理的绩效是高效率的。因此,我国的养老保险制度改革过程中,要注重建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的政府权力运行机制,改革和完善政府权力监督体系,加强政府对养老保险制度的监督和制约,确保养老保险制度的管理组织系统的自主性和独立性,以确保组织管理治理结构的高效率。
③重视组织管理治理结构的构建。新加坡组织管理的高效率得益于中央公积金管理局行政管理的组织治理结构。这种结构的重要特点在于行政与运营分开,业务与监管分离的相互制约的治理结构,这种结构确保了组织内部的顺畅运行。因此,随着统筹账户与个人账户的分账管理和实行个人账户的实账运营这一客观条件的制约,要提高养老社会保险的整个组织管理的绩效水平,就必须对基于垂直分工与水平分工并存的科层制养老社会保险组织管理模式进行改造。可以借鉴新加坡高效率的组织治理结构,构建适合我国国情的、政事分开的、业务与监管相互制衡的组织管理的治理结构。解析： 暂无解析