某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( )：①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额;②可以对所有被保险人采用相同的保险金额;③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利;④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。A.①②③④B.①②③C.①②④D.②③④

题目

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( )：①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额;②可以对所有被保险人采用相同的保险金额;③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利;④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

相似考题

1.以下情况符合团体保险规定的是( )。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额A.①②B.②③C.②④D.①②④

2.某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日，该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。A、200B、300C、275D、多于300

3.为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。A、①②B、①②④C、②③④D、①③④

4.某企业向A寿险公司投保团体定期寿险，在下列选项中属于A寿险公司核保需要考虑的因素有( )。①团体的规模②团体的稳定性③团体活动类别④团体成员的薪资水平A.①④B.②③C.①②③D.①②③④

更多“某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( ):①可以按照被保险人的薪水、职位 ”相关问题

  • 第1题：

    以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。

    A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

    B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

    C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

    D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)


    参考答案：D.
    解析：团体定期寿险的保险期间一般为一年

  • 第2题：

    以下有关团体万能寿险的叙述正确的是( )。

    ①严格意义上讲，团体万能寿险并不是团体保险产品，它在很多功能上更类似于个人万能寿险

    ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费，团体并不支付保费

    ③如果团体万能寿险的保额较高，保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明

    ④与个人万能寿险不同的是，如果团体的规模足够大，死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定，其他附加费用也低于相应的个人万能寿险

    ⑤如果被保险人离开团体，可以继续享有团体万能寿险的保障

    A.①②④⑤

    B.②③④⑤

    C.①②③④

    D.①②③④⑤


    参考答案：D

  • 第3题：

    以经过选择的团体中的员工为被保险人,团体或团体雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险是( )。

    A.团体养老保险

    B.团体终身寿险

    C.团体定期保险

    D.团体意外保险


    答案：C

  • 第4题：

    下列关于团体万能寿险的陈述，正确的有( )：①保单分为两部分，即团体定期死亡保险和附属基金;②附属基金在员工退休或终止该计划时可转化成缴清保险，而且具有现金价值;③即使附属基金足够交付定期寿险费用，也需要继续缴纳保费;④附属基金可以申请贷款;⑤保险费灵活决定。

    A.②③④⑤

    B.①③④⑤

    C.①②④⑤

    D.①②③④


    参考答案：C

  • 第5题：

    某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是( )。

    A.由企业总经理决定

    B.由员工任意决定

    C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定

    D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一


    参考答案：D

  • 第6题：

    团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。

    2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。

    ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额

    ②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限

    ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利

    ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担

    A.①②③④

    B.①②③

    C.①②④

    D.①③④


    参考答案：D

    考点：团体人寿保险概述。

    解析：承保团体定期寿险时，对单个被保险人的投保金额往往会设定一个上限，一般是以团体平均保险金额的一定倍数(一般为3-5倍)为上限。


  • 第7题：

    刘某参加公司组织的团体定期寿险，指定妻子余某为受益人，若刘某发生保险事故，以下陈述正确的有（）。 ①保险公司按照合同约定的保险金额支付保险金，不得增减； ②保险公司将向余某给付保险金； ③申请理赔时，余某须向保险公司提供理赔申请书、保险凭证、投保时健康告知书等相关证明； ④刘某所在公司不负有出险告知的法定义务。

    • A、①②
    • B、②④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第8题：

    某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述，错误的是（）。

    • A、团体健康保险合同需附被保险人名册，列出被保险人的名字、住所等信息
    • B、作为团体保险合同的当事人，该企业有权自主指定受益人
    • C、在团体寿险中，被保险人的年龄是确定保险费率的一个重要因素
    • D、该企业提出延长保险合同期限的申请，需经过保险人审核同意

    正确答案:B

  • 第9题：

    某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（）。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额； ②可以对所有被保险人采用相同的保险金额； ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利； ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第10题：

    以下关于定期寿险的陈述，不正确的是（）。

    • A、定期寿险的局限性之一是不公平性，即被保险人在定期寿险期满时仍健在，保险公司将不履行给付义务
    • B、在创业阶段或抚养子女阶段，通常可以购买高额的定期寿险以弥补终身寿险或两全保险的不足
    • C、定期寿险可以改善个人信用
    • D、定期寿险的局限性之一是保单容易失效

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    以下有关团体定期寿险叙述正确的是（）。 ①投保人续保时无需提供可保证明 ②保单不积累现金价值 ③团体定期寿险可用于为雇员提供其他福利，比如团体遗属收入保险 ④团体遗属收入保险的投保人是团体，被保险人是团体中符合条件的员工，受益人是被保险人指定的亲属
    A

    ①②④

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于人寿保险的陈述，正确的有（）： ①人寿保险以被保险人的生命为保险标的，以被保险人的死亡为给付条件； ②人寿保险主要包括定期寿险和终身寿险两种形式； ③定期寿险费率低、保障程度高； ④所有终身寿险都具有现金价值。
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ③④

    D

    ①③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下有关团体终身寿险的叙述正确的是( )。

    ①与团体定期寿险相比，团体终身寿险有现金价值

    ②与团体定期寿险相比，保费较高

    ③一般会要求被保险人自行承担部分保费

    ④参保率一般会高于定期寿险

    A.①②④

    B.①②③

    C.①③④

    D.①②③④


    参考答案：B
    解析：与团体定期寿险相比，团体终身寿险有现金价值，保费较高，一般会要求被保险人自行承担部分保费，从而参保率一般会低于定期寿险。

  • 第14题：

    关于208名新员工，下列做法正确的是（）：①必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划；②经他们本人申请后可加入团体定期寿险计划；③自动成为该团体健康保险的被保险人；④必须经过公司批准才能够加入团体健康保险计划。

    A.①

    B.②

    C.②③

    D.①④


    参考答案：C
    P11，第14-15行

  • 第15题：

    某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是()。

    A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被 保险人的保险金额

    B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额

    C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险

    D.必须由企业或企业与员工共同分担保费


    参考答案：C

  • 第16题：

    以下关于定期寿险的陈述，不正确的是( )

    A.定期寿险的局限性之一是不公平性，即被保险人在定期寿险期满时仍健在，保险公司将不履行给付义务

    B.在创业阶段或抚养子女阶段，通常可以购买高额的定期寿险以弥补终身寿险或两全保险的不足

    C.定期寿险可以改善个人信用

    D.定期寿险的局限性之一是保单容易失效


    参考答案：A

    解析：定期寿险的局限性之一是不公平性，即被保险人在定期寿险期满时仍健在，保险公司将不履行给付义务叙述不正确。

  • 第17题：

    团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。

    1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险，通常不具有现金价值，属于消费型保险。其保险期间通常为1年，期满可以续保。( )

    A.正确

    B.错误


    参考答案：A

    考点：团体人寿保险的主要险种。

    解析：团体定期寿险是最早产生的团体寿险，其实质是团体一年定期死亡险，故不具有现金价值，属于消费型保险。其保险期间通常为1年，期满可以续保。


  • 第18题：

    团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。

    3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松，为了防止逆选择，同时保证保费负担的公平性，团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成，个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准，主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。

    ① 自选计划

    ② 多倍收入计划

    ③ 薪金等级计划

    ④ 职位计划

    A.①②③

    B.①②④

    C.②③④

    D.①②③④


    参考答案：C

    考点：团体人寿保险的主要险种。

    解析：团体定期寿险计划类型主要包括平准计划、多倍收入计划、薪金等级计划、职位计划。


  • 第19题：

    某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工，以下陈述正确的是（）。

    • A、李某及其配偶自动成为该企业团体健康保险的被保险人
    • B、李某离职时，退出该企业团体保险计划，其配偶也随之自动退保
    • C、李某可根据经济状况自行确定保险金额
    • D、李某可以变更受益人，但必须经过该企业同意

    正确答案:B

  • 第20题：

    某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。

    • A、可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
    • B、可以对所有被保险人采用相同的保险金额
    • C、该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险
    • D、必须由企业或企业与员工共同分担保费

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列关于人寿保险的陈述，正确的有（）： ①人寿保险以被保险人的生命为保险标的，以被保险人的死亡为给付条件； ②人寿保险主要包括定期寿险和终身寿险两种形式； ③定期寿险费率低、保障程度高； ④所有终身寿险都具有现金价值。

    • A、①②
    • B、②③
    • C、③④
    • D、①③④

    正确答案:C

  • 第22题：

    关于定期寿险，下列论述不正确的有（）。

    • A、定期寿险的优点是可以用极为低廉的保费获得一定期限内较大的保险保障
    • B、定期寿险的不足是如果期满被保险人仍然生存，则保险人不给付保险金，但可以退还保费
    • C、定期寿险的投保人容易产生逆向选择
    • D、定期寿险的保费低于终身寿险和两全保险

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工，以下陈述正确的是（）。
    A

    李某及其配偶自动成为该企业团体健康保险的被保险人

    B

    李某离职时，退出该企业团体保险计划，其配偶也随之自动退保

    C

    李某可根据经济状况自行确定保险金额

    D

    李某可以变更受益人，但必须经过该企业同意


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（）。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额； ②可以对所有被保险人采用相同的保险金额； ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利； ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。
    A

    ①②③④

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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