H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。9.一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是( )。A.DC计划更注重于投资收益的要求B.DB计划要求资本市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小C.DB计划下，基金的投资风险由企业承担D.从企业制度来看，DC计划更适用于

题目

H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。

9.一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是( )。

A.DC计划更注重于投资收益的要求

B.DB计划要求资本市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小

C.DB计划下，基金的投资风险由企业承担

D.从企业制度来看，DC计划更适用于民营企业

相似考题

1.DB计划和DC计划的适宜性存在差异，以下认识不正确的是：()。A.DC计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段B.DB计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业C.DC计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业D.DC计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业

2.法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是：（）。A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在B.大陆法系国家在引入信托管理模式同时，也保留或强调了其他模式C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松D.中国目前也已建立了约束信托行为的相关法律

3.以下关于民营企业和外资企业对企业年金需求特点分析不正确的是：（）。A.民营企业对企业年金需求的主动性较弱B.税收优惠等激励性因素是激发大多数民营企业对企业年金需求的关键因素C.各类外资企业在员工保障方面差异较小D.外资企业年金需求潜力巨大

4.经济环境、社会环境是影响企业年金计划选择的重要因素。以下对于当前国际整体趋势判断不正确的是：()。A.经济发展水平提高，市场化观念增强B.金融环境逐步成熟，经济系统性风险降低C.就业观念发生变革，人口流动速度提高D.人口老龄化趋势加剧

参考答案和解析

参考答案：B


更多“一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择,以下分析不正确的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下对该因素分析不正确的是：()。

    A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在

    B.大陆法系国家在引入信托管理模式的同时，也保留或强调了其他模式

    C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松

    D.中国目前已建立了约束信托行为的相关法律


    参考答案：C

  • 第2题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。

    9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是( )。

    A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    B.DC计划比DB计划的可携带性弱

    C.DC计划基金的投资风险高于DB计划

    D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划


    参考答案：B


  • 第3题：

    员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。 各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变，其原因主要是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟 ②DC计划优于DB计划 ③人口老龄化趋势日益严重 ④人们就业观念和投资理念的变化 ⑤经济系统性风险增强

    • A、①③④⑤
    • B、①②④⑤
    • C、①②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第5题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，它与DC计划一样都使用个人账户，但其个人账户是（），此账户（）实际的价值增长。

    • A、实际个人账户；获得
    • B、实际个人账户；不获得
    • C、名义个人账户；获得
    • D、名义个人账户；不获得

    正确答案:D

  • 第6题：

    影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制； ②企业年金制度特征； ③企业年金计划的市场结构； ④立法和监管方式。

    • A、①②④
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历程来看，企业年金发展主要经历了三个阶段：市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段，各个阶段有不同的特征，统筹协调阶段企业年金市场发展的特征是（）。

    • A、覆盖范围迅速扩大
    • B、企业年金的市场定位更加明确
    • C、流动性差
    • D、忽视公平

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业年金的监管体系与一个国家的法律传统、经济发展水平、金融体制、养老金体制和计划类型等多种因素有关，这些因素的差异可能导致养老金监管体制的巨大差别。从总体上看，影响一个国家企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金经办机构性质 ④立法和监管方式

    • A、①②④
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第9题：

    从经济环境来看，影响我国企业年金制度选择的主要因素包括（）。 ①经济的持续稳定发展 ②经济成分的多元化 ③企业制度的多样化 ④经济结构的持续优化

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第10题：

    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合计划主要包括四种不同的类型，其中基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征，此计划类型下，雇员基于DC计划而存在一个年金价值，年金价值由（）来决定。

    • A、年龄和服务年限
    • B、服务年限和补偿水平
    • C、缴款水平和投资收益
    • D、服务年限和投资收益

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。 以下关于各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变的原因分析，正确的是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟； ②经济系统性风险增强； ③人口老龄化趋势日益严重； ④人们就业观念和投资理念的变化； ⑤DC计划优于DB计划。
    A

    ①③④

    B

    ①②④⑤

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。 各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变，其原因主要是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟 ②DC计划优于DB计划 ③人口老龄化趋势日益严重 ④人们就业观念和投资理念的变化 ⑤经济系统性风险增强
    A

    ①③④⑤

    B

    ①②④⑤

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从国际经验来看，随着经济和社会发展环境的变化，企业年金的发展呈现出一定的趋势。以下判断正确的是：()。

    A.美英日等国企业年金计划由DC模式转向DB模式

    B.DB模式开始走向衰败

    C.DC模式已经开始逐渐占据新建立的企业年金计划的主流

    D.DC模式已经被世界各国所认可


    参考答案：C

  • 第14题：

    宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    企业投资的规模和方向影响着一国经济未来的方向。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    随着经济和社会发展环境的变化，各国企业年金计划逐步由DB模式向DC模式转变，以下关于其原因的分析错误的是（）。

    • A、经济系统性风险增强
    • B、DC计划优于DB计划
    • C、人口老龄化趋势日益严重
    • D、经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟

    正确答案:B

  • 第17题：

    H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是（）。

    • A、DC计划更注重于投资收益的要求
    • B、DB计划要求资本*市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小
    • C、DB计划下，基金的投资风险由企业承担
    • D、从企业制度来看，DC计划更适用于民营企业

    正确答案:B

  • 第18题：

    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。

    • A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
    • B、DB计划比DC计划的可携带性弱
    • C、DB计划基金的投资风险由员工个人承担，DC计划的投资风险由企业承担
    • D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

    正确答案:C

  • 第19题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。

    • A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
    • B、DC计划比DB计划的可携带性弱
    • C、DC计划基金的投资风险高于DB计划
    • D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

    正确答案:B

  • 第20题：

    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，以下关于混合计划的说法错误的是（）。

    • A、与DC计划不同，混合计划使用名义个人账户
    • B、混合计划个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
    • C、混合计划的投资风险完全由个人承担
    • D、退休时养老金可一次性领取或分期领取

    正确答案:C

  • 第21题：

    一国的经济和社会环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是（）。

    • A、DC计划更注重于投资收益的要求
    • B、DC计划要求资本*市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小
    • C、DB计划下，基金的投资风险由企业承担
    • D、从企业制度来看，民营企业更适合采用DB计划

    正确答案:D

  • 第22题：

    判断题
    宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。根据收益额的计算方法不同，DB计划有三种形式，其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。
    A

    雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入

    B

    固定的支付数额

    C

    雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入

    D

    缴费的投资收益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    从经济环境来看，影响我国企业年金制度选择的主要因素包括（）。 ①经济的持续稳定发展 ②经济成分的多元化 ③企业制度的多样化 ④经济结构的持续优化
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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