诚信的核心在于信任。主观上指自身是否具有值得他人对其履行义务能力给以信任的因素，包括自身的( )：①人格因素;②资本状况;③生产能力;④人们的评价。A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④
题目
诚信的核心在于信任。主观上指自身是否具有值得他人对其履行义务能力给以信任的因素，包括自身的( )：①人格因素;②资本状况;③生产能力;④人们的评价。
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
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第1题：
当客户值得信任并具有潜在支付能力时，营销员应主动协助客户采取多种方式解决支付能力问题。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
-
第2题：
客户的信任来自两个方面，一个是对银行自身的信任，一个是对代表银行服务客户的从业人员的信任。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
-
第3题：
创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的，这主要包括（）。
- A、它侵犯了创业组织的利益
- B、它违背了创业者的信任
- C、它损害了高管自身的形象、声誉和诚信
- D、以上都是
正确答案:D -
第4题：
经济范畴中的信用主要指诚信，即通过履行承诺而取得他人的信任。
正确答案:错误 -
第5题：
商务诚信的核心是（）
- A、资本
- B、利益
- C、信任
- D、权力
正确答案:C -
第6题：
你认为在个体信任他人的能力上，培训能有什么作用？例如，对律师、会计、执法人员和社会工作者进行培训时，在“对他人的信任”方面的做法是否会不同？
正确答案:所谓培训是指组织根据发展和业务需要，通过学习、训练等手段进行的皆在改变员工的价值观、工作态度和工作行为，提高员工的工作能力、知识水平、业务技能并最终改善和提高组织绩效等的有计划、有组织的培养和训练活动或过程。
（1）在个体信任他人的能力上，培训的作用主要是进行态度和技能培训。首先信任他人是一种态度，通过培训教会被培训者转变态度，学会信任他人；同时培训还可以教会他们如何去信任他人和获得他人的信任。
（2）以对律师、会计、执法人员和社会工作者进行培训为例，进行说明：
①对律师来说，他的信任，主要是对委托人的信任。不管是原告还是被告，他们委托律师打官司，律师就需要对他的委托人完全信任，要站在委托人一方，为其进行辩护。
②对会计来说，对其进行培训，主要以他们如何取得公众的信任为主要培训目标。会计的诚信问题，越来越受到社会关注，会计作假帐的事件屡见不鲜。所以对会计的培训，主要是对其进行诚信培训，让他们得到其他人的信任。
③对执法人员来说，对其培训，主要是要让他们树立保护犯罪嫌疑人的意识。“有罪判无罪”和“无罪判有罪”两者中，“无罪判有罪”的后果更加严重，因为“有罪判无罪”还可以进一步对犯罪嫌疑人进行调查和取证，而“无罪判有罪”就损害到了公民的权力和自由。
④对社会工作者来说，信任他人和取得他人信任两个方面都同样重要。所以对他们进行培训，既要培训他们如何去信任他人，同时要培训他们取得他人信任的方法技巧。
总之，人与人之间的信任问题在现代社会越来越重要，各行各业的工作人员，都应当把“对他人信任”作为一个重要的问题来对待，必要的时候还需要参加相关的培训活动，建立自己这方面的认知和取得相关技能。 -
第7题：
以下关于“耻不信，不耻不见信”的理解中，正确的是（）。 ①耻于自己不能有诚信； ②耻于他人不能有诚信； ③耻于不被别人信任； ④不耻于不被别人信任。
- A、①②
- B、①③
- C、①④
- D、②④
正确答案:C -
第8题：
多选题销售三角理论的具体内容包括（）A销售人员对企业的信任
B销售人员对客户的信任
C销售人员对自身能力的信任
D销售人员对市场的信任
E销售人员对产品及服务的信任
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题“我相信你，因为你是清白的。”这样的话，在逻辑上是说不通的，当你想了解他是否清白的时候，你已经不信任他了。信任是什么呢？如果你信仰上帝，就不能要求上帝走到你的面前，让上帝证明给你看。如果你信任别人，就不能要求别人是清白的，信任是没有理由和前提的事情。从以上文字可以推测作者对于信任的看法正确的是（ ）。A不清白的人才需要信任
B信任就是默默地付出而不图任何回报
C对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的
D信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
正确答案： C解析：
注意题干中“推测”两字。材料第一句话就点明了作者的态度，接下来后面几句是在论证“这样的话，在逻辑上是说不通的”，最后一句“信任是没有理由和前提的事情”则是作者的观点。 -
第10题：
单选题以下关于“耻不信，不耻不见信”的理解中，正确的是（） ①耻于自己不能有诚信； ②耻于他人不能有诚信； ③耻于不被别人信任； ④不耻于不被别人信任。A①②
B①③
C①④
D②④
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
客户的信任来自哪些方面A对银行自身的信任
B对银行管理人员的信任
C对代表银行服务客户的从业人员的信任
D对银行董事会的信任
E对银行提供产品或服务的信任选AC
解析：对银行自身的信任来自于银行的口碑、名声、经营业绩等；客户能够接触到的只有服务客户的从业人员，接触不到管理人员、董事会自然谈不上信任，所以BD不对；客户对银行的产品和服务的了解来自于工作人员，因而客户购买产品或服务并不是基于对产品本身的信任，而是对理财人员的信任。所以B证确，E不对。 -
第12题：
用户满意度的调查中用户的忍耐度受（）的影响。
- A、是否有时间等候
- B、用户对服务人员的信任感
- C、环境是否安全
- D、用户自身性格
正确答案:A -
第13题：
当客户值得信任并具有潜在支付能力时，营销员应主动协助客户采取多种方式解决（）问题。
正确答案:支付能力 -
第14题：
销售三角理论的具体内容包括（）
- A、销售人员对企业的信任
- B、销售人员对客户的信任
- C、销售人员对自身能力的信任
- D、销售人员对市场的信任
- E、销售人员对产品及服务的信任
正确答案:A,C,E -
第15题：
当客户值得信任并具有潜在支付能力时，营销员应主动协助客户采取多种方式解决支付能力问题。
正确答案:正确 -
第16题：
诚信的核心在于信任。主观上指自身是否具有值得他人对其履行义务能力给以信任的因素，包括自身的（）。 ①人格因素； ②资本状况； ③生产能力； ④人们的评价。
- A、①②③
- B、①③④
- C、①②④
- D、①②③④
正确答案:A -
第17题：
问答题你认为在个体信任他人的能力上，培训能有什么作用？例如，对律师、会计、执法人员和社会工作者进行培训时，在“对他人的信任”方面的做法是否会不同？正确答案： 所谓培训是指组织根据发展和业务需要，通过学习、训练等手段进行的皆在改变员工的价值观、工作态度和工作行为，提高员工的工作能力、知识水平、业务技能并最终改善和提高组织绩效等的有计划、有组织的培养和训练活动或过程。
（1）在个体信任他人的能力上，培训的作用主要是进行态度和技能培训。首先信任他人是一种态度，通过培训教会被培训者转变态度，学会信任他人；同时培训还可以教会他们如何去信任他人和获得他人的信任。
（2）以对律师、会计、执法人员和社会工作者进行培训为例，进行说明：
①对律师来说，他的信任，主要是对委托人的信任。不管是原告还是被告，他们委托律师打官司，律师就需要对他的委托人完全信任，要站在委托人一方，为其进行辩护。
②对会计来说，对其进行培训，主要以他们如何取得公众的信任为主要培训目标。会计的诚信问题，越来越受到社会关注，会计作假帐的事件屡见不鲜。所以对会计的培训，主要是对其进行诚信培训，让他们得到其他人的信任。
③对执法人员来说，对其培训，主要是要让他们树立保护犯罪嫌疑人的意识。“有罪判无罪”和“无罪判有罪”两者中，“无罪判有罪”的后果更加严重，因为“有罪判无罪”还可以进一步对犯罪嫌疑人进行调查和取证，而“无罪判有罪”就损害到了公民的权力和自由。
④对社会工作者来说，信任他人和取得他人信任两个方面都同样重要。所以对他们进行培训，既要培训他们如何去信任他人，同时要培训他们取得他人信任的方法技巧。
总之，人与人之间的信任问题在现代社会越来越重要，各行各业的工作人员，都应当把“对他人信任”作为一个重要的问题来对待，必要的时候还需要参加相关的培训活动，建立自己这方面的认知和取得相关技能。解析： 暂无解析 -
第18题：
判断题经济范畴中的信用主要指诚信，即通过履行承诺而取得他人的信任。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题诚信的核心在于信任。主观上指自身是否具有值得他人对其履行义务能力给以信任的因素，包括自身的（）。 ①人格因素； ②资本状况； ③生产能力； ④人们的评价。A①②③
B①③④
C①②④
D①②③④
正确答案： A解析： 暂无解析