某企业想为员工投保团体养老保险,下列说法正确的是( )。
A.需经过员工逐个同意
B.只能指定员工或其近亲属为受益人
C.该企业对其员工无保险利益
D.企业不能为员工投保含死亡责任的保险
第1题:
下列有关商业团体养老保险的说法, 正确的是( )。
A. 团体养老保险能够代替社保
B. 团体养老保险可以规避个人所得税
C. 团体养老保险可以承保外籍员工
D. 团体养老保险允许员工在职领取
第2题:
为避免逆选择, 在企业投保团体保险时, 对投保比例有一定的要求。 一般来说, 投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于( )。
A. 50%
B.60%
C.75%
D.80%
第3题:
根据现行保险法规定,就该团体定期寿险而言,企业对208名新员工是否具有保险利益,是以()为条件进行判断。
A.208名员工是否与X企业建立了劳动关系
B.该企业是否符合团体保险中对团体的要求
C.该企业是否在投保时征得208名新员工的同意
D.208名新员工是否提供健康证明
第4题:
A.团体养老保险
B.团体终身寿险
C.团体定期保险
D.团体意外保险
第5题:
张金柱为其企业员工罗帆签订了以死亡为给付保险金条件的人身保险合同,有关该合同的说法正确的是:( )
A.因罗帆为张某企业员工,故该合同无须经过罗帆本人同意并认可保险金额
B.该合同经过罗帆本人的书面同意,可以质押
C.张某可以未经罗帆同意而指定罗帆的妻子和儿子为受益人
D.罗帆跳槽到其他单位,张某有权解除该保险合同
第6题:
某企业想为员工投保团体养老保险,下列说法正确的是()。
第7题:
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工,以下陈述正确的是()。
第8题:
下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。
第9题:
下列有关商业团体养老保险的说法,正确的是()。
第10题:
团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分
团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本
团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利
团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高
第11题:
李某及其配偶自动成为该企业团体健康保险的被保险人
李某离职时,退出该企业团体保险计划,其配偶也随之自动退保
李某可根据经济状况自行确定保险金额
李某可以变更受益人,但必须经过该企业同意
第12题:
需经过员工逐个同意
只能指定员工或其近亲属为受益人
该企业对其员工无保险利益
企业不能为员工投保含死亡责任的保险
第13题:
关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处, 以下说法正确的是( )。
①企业年金采用的是信托模式, 商业团体养老保险采用的是契约模式
②企业年金强调“普惠性” , 商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工
③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户, 商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择
④企业年金可以选择中止计划, 商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件,下列说法不正确的是()。
A.兼职员工不能参加该团体健康保险
B.在保费分担制下,员工何某因故中途停止保障后,他要再获得保障就必须提供可保证明
C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险,其妻可参与该计划
D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效,其配偶的参保资格随之丧失
第16题:
A.团体或其雇主作为投保人
B.团体所属员工为被保险人
C.员工的遗属作为受益人
D.同意A和B
第17题:
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。
①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限
③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利
④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
参考答案:D
考点:团体人寿保险概述。
解析:承保团体定期寿险时,对单个被保险人的投保金额往往会设定一个上限,一般是以团体平均保险金额的一定倍数(一般为3-5倍)为上限。
第18题:
关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处,以下说法正确的是()。 ①企业年金采用的是信托模式,商业团体养老保险采用的是契约模式 ②企业年金强调“普惠性”,商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工 ③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户,商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择 ④企业年金可以选择中止计划,商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回
第19题:
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述,错误的是()。
第20题:
下列关于团体养老保险的表述,正确的是()。
第21题:
下列保险合同有保险利益的的是()。
第22题:
团体养老保险能够代替社保
团体养老保险可以规避个人所得税
团体养老保险可以承保外籍员工
团体养老保险允许员工在职领取
第23题:
团体养老保险可以规避企业所得税
团体养老保险可以规避员工个人所得税
企业为员工购买了团体养老保险,就可以不用再缴纳社保
团体养老保险就是储蓄计划可以允许员工在职领取