判断题：人身保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品和优质的服务。同时自觉维护社会公共利益，投身社会公益和慈善事业。A.是B.不是

第1题：

第2题：

中国石化是上下游一体化的国际能源化工公司，秉承发展企业、（）的经营宗旨，致力于成为高度负责任、高度受尊敬的企业公民。

• A、贡献国家
• B、回报股东
• C、服务社会
• D、造福员工

正确答案:A,B,C,D

第3题：

公交驾驶员为社会提供优质、安全的客运服务，要树立牢固的（）。

• A、经济意识；
• B、法律意识；
• C、社会责任感；
• D、危机意识。

正确答案:B

第4题：

重视和发挥社会组织的作用，要树立与社会组织平等、互信、合作的观念。要深刻认识社会主义市场经济体制需要发达的社会组织体系。

正确答案:正确

第5题：

致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为：（）

• A、社会技术系统
• B、群体间关系的发展
• C、过程咨询
• D、社会责任感的培养

正确答案:B

第6题：

儒家的“内圣外王之道”为人身保险管理人员提供了一个理想的人格塑造模式。人身保险管理人员应当对社会和保户高度负责，提供诚信的产品或优质的服务，自觉地投身社会公益和慈善事业等。对人身保险管理人员的这些要求体现了（）的传统儒家思想。

• A、兼济天下
• B、仁爱仁义
• C、自强自律
• D、敬业乐群

正确答案:A

第7题：

保险管理人员职业道德继承了中国传统儒家思想，下面的说法，哪一项不准确（）。

• A、在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
• B、重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
• C、传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
• D、保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务

正确答案:C

第8题：

在介入小水电企业贷款业务时要树立（）和社会责任感。

• A、环保意识
• B、效益意识
• C、合规意识
• D、风险意识

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

中国石化以“（）、回报股东、服务社会、造福员工”作为企业宗旨。

• A、发展企业
• B、贡献国家
• C、奉献社会

正确答案:A,B

第15题：

公交驾驶员要树立牢固的社会责任感，为社会提供优质、安全的运营服务。

正确答案:正确

第16题：

企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）

• A、社会营销理念
• B、市场营销理念
• C、生产观念
• D、产品观念

正确答案:A

第17题：

我国保险管理人员职业道德需要继承传统儒家思想，管理人员应当对社会和保户高度负责，提供诚信的产品或优质的服务，同时自觉投身社会公益和慈善事业等。这体现了传统儒家思想哪一方面的内容（）。

• A、兼济天下的价值观
• B、仁义为精髓
• C、自强自律
• D、敬业乐群

正确答案:A

第18题：

人身保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品和优质的服务。同时自觉维护社会公共利益，投身社会公益和慈善事业。

正确答案:正确

第19题：

酒店管理者要牢固地树立哪些市场意识观念？（）

• A、树立市场营销观念
• B、树立社会营销观念
• C、树立网络营销观念
• D、树立电视直销观念

正确答案:A,B,C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：