以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是( )A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

题目

以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是( )

A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类

B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响

C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法

D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

相似考题

1.责任保险中的赔偿限额通常有以下几种类型()A.每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故财产损失和人身伤害的赔偿限额B.保险期内财产损失累计的赔偿限额和人身伤害赔偿限额C.财产损失和人身伤害的合计限额D.无限额

2.企业实行安全生产目标四级控制,其中班组控制未遂和异常,不发生()A.人身重伤和事故B.不发生人身死亡C.人身轻伤和障碍D.人身未遂和异常

3.企业人身风险的损失形态主要有()等。A.疾病B.死亡C.工伤D.年老

4.企业实行安全生产目标四级控制,其中个人控制失误和差错,不发生()A.人身重伤和事故B.不发生人身死亡C.人身轻伤和障碍D.人身未遂和异常

更多“以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是( )A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身 ”相关问题

  • 第1题：

    人身风险所致的损失一般有两种，即（ ）。

    A.实质损失和额外费用损失

    B.收入损失和责任损失

    C.额外费用损失和收入能力损失

    D.实质损失和责任损失。


    参考答案：C

  • 第2题：

    企业采用无毒电镀工艺取代传统的有毒电镀工艺,以避免对员工的人身伤害属于( )。A.损失控制SXB

    企业采用无毒电镀工艺取代传统的有毒电镀工艺，以避免对员工的人身伤害属于（ ）。

    A.损失控制

    B.风险隔离

    C.风险自留

    D.风险回避


    参考答案：D

  • 第3题：

    关于企业人身损失风险衡量的陈述，不正确的是( )。

    A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响

    B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额

    C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍

    D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时，主要考虑再生成本和低效率成本


    参考答案：B
    P212－213

  • 第4题：

    关于企业人身损失风险的陈述，正确的是( )

    A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值

    B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术

    C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险

    D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响


    参考答案：B

  • 第5题：

    关于财产风险、责任风险及人身风险的说法，错误的是()

    A:一切财产发生损毁、灭失和贬值的风险是财产风险
    B:他人遭受财产损失或身体伤害，在法律上负有赔偿责任的风险是责任风险
    C:人身风险的产生时间不确定
    D:责任风险比较容易了解和控制，但财产风险和人身风险比较复杂且难以控制

    答案：D
    解析：
    按风险的对象来划分风险类型：(1)财产风险是指一切财产发生损毁、灭失和贬值的风险。(2)责任风险是指他人遭受财产损失或身体伤害，在法律上负有赔偿责任的风险。(3)人身风险是指人们因生、老、病、死而遭致损失的风险，这种风险的产生时间不确定。一般来说，财产风险和人身风险比较容易了解和控制，但责任风险则比较复杂且难以控制。

  • 第6题：

    下列不属于企业人身风险的是（）

    • A、病逝
    • B、染上重病
    • C、因为加班而造成人身伤害事故
    • D、企业职工下岗

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）所致损失有直接损失和间接损失，前者如财产的灭失和减少，后者如收益的减少和费用的发生。

    • A、财产风险
    • B、责任风险
    • C、人身风险
    • D、财务风险

    正确答案:A

  • 第8题：

    人身风险所致的损失一般有两种，即（）。

    • A、物质损失和额外费用损失
    • B、收入损失和责任损失
    • C、额外费用损失和收入能力损失
    • D、物质损失和责任损失

    正确答案:C

  • 第9题：

    以下关于人身风险因素的说法中，错误的是（）。

    • A、人身风险因素是指引发风险事故或风险事故发生致使损失增加的原因和条件
    • B、人身风险因素主要包括健康状况、年龄、职业、居住环境等
    • C、人身风险因素包括实质风险因素、道德风险因素、心理风险因素
    • D、对社会或他人心怀不满，蓄意进行破坏活动属于心理风险因素

    正确答案:D

  • 第10题：

    以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是（）。

    • A、企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类
    • B、企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响
    • C、衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法
    • D、关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    以下关于人身风险因素的说法中，错误的是（）。
    A

    人身风险因素是指引发风险事故或风险事故发生致使损失增加的原因和条件

    B

    人身风险因素主要包括健康状况、年龄、职业、居住环境等

    C

    人身风险因素包括实质风险因素、道德风险因素、心理风险因素

    D

    对社会或他人心怀不满，蓄意进行破坏活动属于心理风险因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）所致损失有直接损失和间接损失，前者如财产的灭失和减少，后者如收益的减少和费用的发生。
    A

    财产风险

    B

    责任风险

    C

    人身风险

    D

    财务风险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人身风险所致的损失一般包括( )。

    A．物质损失和额外费用损失

    B．收入能力损失和责任损失

    C．额外费用损失和收入能力损失

    D．物质损失和责任损失


    参考答案：C
    解析：人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险。

  • 第14题：

    以财务规划而言，客户的风险主要可分为三种，分别是( )。

    A．汽车风险、人身风险与火灾风险

    B．基本风险、人身风险与特定风险

    C．财产风险、人身风险与失业风险

    D．人身风险、财产风险与责任风险


    参考答案：D
    解析：就个人而言，正确的风险分类为：人身风险、财产风险与责任风险。

  • 第15题：

    关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是( )

    A.企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响

    B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额

    C.关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍

    D.再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本


    参考答案：C

  • 第16题：

    以下关于人身保险营销的陈述中，不正确的是( )。

    A.投保人的需求是人身保险营销的起点

    B.客户服务是人身保险营销的核心

    C.整体营销活动是人身保险营销的手段

    D.顾客满意是人身保险营销的宗旨


    参考答案：B.客户服务是人身保险营销的核心

  • 第17题：

    火灾损失是指火灾导致的直接经济损失和人身伤亡。（）


    答案：对
    解析：
    火灾损失是指火灾导致的直接经济损失和人身伤亡。

  • 第18题：

    简述企业人身风险管理的意义。


    正确答案:1.稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强企业凝聚力；
    2.鼓舞士气，提高工作效率；
    3.执行了有关企业安全生产与福利保障的法律法规，并享受了员工福利计划中的税收优惠；
    4.形成企业良好的公众形象。

  • 第19题：

    关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是（）。

    • A、企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响
    • B、衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额
    • C、关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍
    • D、再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本

    正确答案:C

  • 第20题：

    以下关于人身风险要素之间关系的说法中，错误的是（）。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系，要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故，风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外，风险因素的存在本身也可能导致损失

    • A、①②③
    • B、①④
    • C、②③
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第21题：

    以下关于人身保险营销的陈述中，不正确的是（）。

    • A、投保人的需求是人身保险营销的起点
    • B、客户服务是人身保险营销的核心
    • C、整体营销活动是人身保险营销的手段
    • D、顾客满意是人身保险营销的宗旨

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    以下关于人身风险要素之间关系的说法中，错误的是（）。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系，要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故，风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外，风险因素的存在本身也可能导致损失
    A

    ①②③

    B

    ①④

    C

    ②③

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于人身保险营销的陈述中，不正确的是（）。
    A

    投保人的需求是人身保险营销的起点

    B

    客户服务是人身保险营销的核心

    C

    整体营销活动是人身保险营销的手段

    D

    顾客满意是人身保险营销的宗旨


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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