单位发生工业生产死亡1人事故,对单位主要负责人进行(),并根据其所负责任、情节轻重和损失大小,按照有关规定给予组织处理或行政处分。
A、撤职;
B、降职;
C、免职;
D、诫勉谈话。
第1题:
A、诫勉
B、降职
C、约谈
D、免职
第2题:
A.给予通报批评
B.给予其诫勉谈话至免职处理
C.给予其行政警告至免职处理
D.给予其诫勉谈话至撤职处理
第3题:
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予()的处分,对逃匿的,处15日以内拘留。
A撤职、开除
B降级、降职
C记过、降级
D降职、撤职
第4题:
《中国石油天然气集团公司质量事故管理规定》要求,关于质量事故表述错误的?()
第5题:
地面生产单位发生2人次重伤事故或一级非伤亡事故,给予单位正职()处理。
第6题:
违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予()、责令辞职、免职、降职等处理。
第7题:
生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()
第8题:
事故追究方式主要包括()组织处理措施,以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。
第9题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。
第10题:
根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理
情节较轻的,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理
情节较重的,给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理
应当追究党纪政纪责任的,依照有关规定给予相应处分
第11题:
降职
免职
免职或者降职
不处理
第12题:
质量事故不纳入所属单位负责人业绩考核内容
发生重、特大质量事故的,对单位主要负责人进行诫勉谈话、通报批评,并给予处分
对隐瞒不报、虚报或故意拖延报告质量事故的,对责任者和单位领导给予批评教育、责令改正,情节严重的给予处分
事故调查人员失职渎职、营私舞弊的,视情节给予处分
第13题:
A、情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查
B、情节较重的,给予通报批评
C、情节严重的,给予调离岗位、免职等组织处理
D、构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分
第14题:
对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
第15题:
生产经营单位主管负责人在单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予()的处分。
第16题:
地面生产单位发生一次死亡1至2人事故的,给予单位正职()处理。
第17题:
地面生产单位发生一次死亡1至2人事故的,给予给予其他副职()处理。
第18题:
对中层管理人员问责包括()九种方式。
第19题:
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的,()。
第20题:
路风监察人员利用职权,谋取私利,收受他人或单位财物的视情节轻重给予()。
第21题:
车长未按规定组织参与查验车票,剩余卧铺未如实登记、公开发售或其他造成不良后果的()。
第22题:
通报批评
行政警告
撤职
诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分
第23题:
给予通报批评
给予其诫勉谈话至免职处理
给予其行政警告至免职处理
给予其诫勉谈话至撤职处理