《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）
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第1题：
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第2题：
关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤答案：B解析：【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B -
第3题：
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。 -
第4题：
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。 -
第5题：
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第6题：
哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？
正确答案: 故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形。 -
第7题：
《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？
正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第8题：
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
正确答案:正确 -
第9题：
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。正确答案： 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？正确答案： 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
正确答案： C解析： -
第12题：
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A职工符合工伤认定条件，但存在心理疾病的，不得认定为工伤
B职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
C职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
正确答案： B解析： -
第13题：
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）答案：错解析：《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第14题：
《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。（ ）答案：对解析：〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。 -
第15题：
《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？
正确答案: ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第16题：
职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。 -
第17题：
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。 -
第18题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
- A、因违反治安管理死亡的
- B、因犯罪死亡的
- C、醉酒导致死亡的
- D、自残的
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述） -
第20题：
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案:正确 -
第21题：
判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。A因违反治安管理死亡的
B因犯罪死亡的
C醉酒导致死亡的
D自残的
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？正确答案： 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？正确答案： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。解析： 暂无解析