第1题:
A.自主培训
B.委托机构培训
C.人员自学
D.游乐活动
第2题:
A.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制订年度培训计划
C.对于新岗位职工的安全教育,是安全生产的基本教育制度
D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训,即可上岗
第3题:
第4题:
选择什么样的培训方法,要根据培训需求而定。
第5题:
建筑施工企业应确定()主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。
第6题:
水利水电施工企业的安全教育培训制度应明确安全教育培训的对象与内容、组织与管理、检查等要求。
第7题:
根据《建筑施工企业安全生产管理规范》,作业人员离开原作业岗位六个月以上,又回到原作业岗位,需要进行哪一类型的安全教育培训()。
第8题:
建筑施工企业应当建立和健全劳动安全生产()制度,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
第9题:
转岗安全教育培训
复岗安全教育培训
节假日教育培训
转场安全教育培训
第10题:
对
错
第11题:
20学时
35学时
15学时
50学时
第12题:
对
错
第13题:
A.安全负责
B.安全教育培训
C.安全保护
D.安全生产管理
第14题:
A、正式文件颁发
B、明确安全教育培训的归口管理部门
C、明确培训的对象与内容
D、明确检查和考核要求
第15题:
A自主培训
B委托机构培训
C人员自学
D游乐活动
第16题:
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于36小时。
第17题:
企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()
第18题:
建筑施工企业开展的教育培训类型主要有()。
第19题:
根据《建筑施工企业安全生产管理规范》,建筑施工企业新进场的工人必须接受不少于()的班组级安全教育培训。
第20题:
教育培训
班前安全教育
进场安全教育
执证上岗
第21题:
年度安全教育培训
新工人三级安全教育培训
作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训
节假日安全教育培训
季节性安全教育培训
第22题:
公司
分公司
项目
班组
第23题:
安全
安全教育培训
人力资源
质量