第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
安全生产教育培训的根本目的之一提升全体员工的安全意识。
第5题:
建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括计划编制、组织实施和()等工作内容。
第6题:
素质教育培训的特点有:()。
第7题:
建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。
第8题:
生产经营单位应建立安全教育培训档案,做好安全教育培训记录,()。
第9题:
面向全体学生和全体劳动者
与生产力相互作用的规律
促进学生和劳动者全面发展
贯穿于教育培训活动全过程,并渗透于各个环节之中
以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点
第10题:
安全事故教育培训
安全责任教育培训
安全措施教育培训
安全生产教育培训
第11题:
对
错
第12题:
培训费用
培训教材
师资资格审定
人员资格审定
第13题:
A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第14题:
第15题:
企业员工因生产任务繁忙,可以不参加安全教育培训。
第16题:
建筑施工企业安全生产教育培训工作应贯穿于生产经营的全过程。
第17题:
安全教育培训应贯穿施工全过程,并有计划地分()、分()、分()实施,的有安全教育要有受教育人亲笔签名,其教育培训情况记入个人工作档案。
第18题:
全员安全生产教育培训原则的含义是()
第19题:
安全教育培训要体现()的原则,覆盖施工现场的所有人员,贯穿于从施工准备、到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。
第20题:
保障安全生产的原则
贯穿企业生产经营全过程的原则
服从工期的原则
人人有责的原则
第21题:
对
错
第22题:
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
第23题:
企业管理
安全管理
生产经营