事故案例分析中，属于“管理”的间接原因的是（ ）。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。

正确答案:错误

第5题：

南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.5.4.4规定，事故（事件）根本原因模型主要从（）分析事故（事件）原因。

• A、直接原因、间接原因和管理原因
• B、直接原因、间接原因和暴露问题
• C、直接原因、间接原因和制度问题

正确答案:A

第6题：

安全管理绩效是造成事故的间接原因。

正确答案:正确

第7题：

（）在现场工伤事故调查分析中机械、物质或环境的不安全状态是事故发生的间接原因。

正确答案:错误

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术扣识属于造成事故的间接原因。

正确答案:正确

第16题：

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。

• A、操作工操作不当
• B、劳动组织不合理
• C、作业场所过于狭窄

正确答案:C

第17题：

什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？

正确答案: 事故的直接原因是指直接导致事故发生的因素，通常是设备的异常状态（故障）和人的不安全行为。
事故的间接原因是指事故直接因素得以形成的原因，又称为事故的本质原因，通常是：技术或设备上的缺陷，作业过程组织不合理，设备维修保养不良，规章或作业办法存在问题，技术培训和安全教育不够，以及作业监控、安全管理不到位等。
事故责任分析是在查明事故的直接原因和间接原因后，客观合理地分清事故有关各方的责任，以便做出适当处理，使有关各方吸取事故教训、改进安全工作。

第18题：

事故的间接原因重点是技术、教育和管理.

正确答案:正确

第19题：

事故原因分析包括分析事故的（）

• A、直接原因
• B、管理原因
• C、技术原因
• D、主要原因
• E、间接原因

正确答案:A,E

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：