生产经营单位应在企业内建立有效的（ ），确保能有效地接收到所有员工的信息。

题目

生产经营单位应在企业内建立有效的（ ），确保能有效地接收到所有员工的信息。

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1.公司治理的主要原则有:()。A.所有权与管理权分离的现代企业里，必须确保股东特别是中小股东的利益，公平对待股东B.必须建立有效的决策、执行、监督和激励机制C.确保企业信息披露的及时和可靠D.鼓励公司更有效地利用资源，在关注公司利益的同时承担一定的社会责任

2.生产经营单位为确保能有效地接收到所有员工的信息，可安排员工参与哪些活动，及时听取员工的意见和建议?

3.因股道存车等原因,助理值班员不能在《站细》规定的立岗点接车时,应在()立岗接车。A.能确保人生安全的地点B.信号楼C.能监视列车运行的位置D.能确保人身安全并便于监视列车运行状态的地点

4.生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。

参考答案和解析
正确答案：
协商机制
更多“生产经营单位应在企业内建立有效的( ),确保能有效地接收到所有员工的信息。 ”相关问题

  • 第1题：

    系统服务安全是指确保信息系统可以及时、有效地提供服务，以完成预定的业务目标。( )


    参考答案正确

  • 第2题：

    商业银行信息科技部门负责建立和实施信息分类和保护体系，应使所有员工都了解信息安全的重要性，主要管理要素有()。


    A.确保所有计算机操作系统和系统软件的安全

    B.确保所有信息系统的安全

    C.制定相关策略和流程，管理所有生产系统的活动日志

    D.配备切实有效的系统，确保所有终端用户设备的安全

    E.对部分员工进行培训，使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程

    答案：A,B,C,D
    解析：
    商业银行信息科技部门要对所有员工进行必要的培训，使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程，了解违反规定的后果，并对违反安全规定的行为采取零容忍政策。

  • 第3题：

    企业进行绩效管理的目的是为了有效地管理员工。


    B

  • 第4题：

    生产经营单位应在企业内建立有效的（ ）与协商计划，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。

    A．交流机会

    B．激励机制

    C．绩效机制

    D．协商机制


    正确答案：D

  • 第5题：

    生产经营单位应在企业内建立有效的（　）与协商计划，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。

    A交流机会

    B激励机制

    C绩效机制

    D协商机制


    D
    略

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