在事故责任分析中，应负领导责任的情况有哪些?
题目
在事故责任分析中，应负领导责任的情况有哪些?
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第1题：
事故责任分析中，领导责任者应负领导责任的情况有（ ）。
A．违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的
B．违反安全生产责任制和操作规程造成事故的
C．违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的
D．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的
E．未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的
正确答案：DE
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第2题：
事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。下列原因造成的事故中，相关人员应负领导责任的是（ ）。A.违章作业
B.违反劳动纪律
C.违反操作规程
D.安全生产规章不健全答案：D解析：通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者：①直接责任者，即其行为与事故发生有直接责任的人员，如违章作业人员；②主要责任者，即对事故发生负有主要责任的人员，如违章指挥者；③领导责任者，即对事故发生负有领导责任的人员，安全生产规章不健全是领导责任。 -
第3题：
事故调查的职责之一是通过事故调查分析，认定事故的性质和事故责任，按照责任大小来承担责任的不同。事故责任认定可分为()。A.直接责任、间接责任、管理责任
B.技术责任、行为责任、领导责任
C.直接责任、主要责任、领导责任
D.直接责任、管理责任、监督责任答案：C解析：通过事故调查分析，对事故的性质要有明确定论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的，可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。 -
第4题：
事故调查组职责之一是通过事故调查分析，认定事故的性质和事故责任。按照责 任大小和承担责任的不同，事故责任认定可分为（ ）。A.直接责任、间接责任、管理责任
B.技术责任、行为责任、领导责任
C.直接责任、主要责任、领导责任
D.直接责任、管理责任、监督责任答案：C解析：P216
通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。 -
第5题：
事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任 的是 ( )
A.违章作业B.违反劳动纪律C.违反操作规程 D.安全生产规章不健全答案：D解析：下列情况应负领导责任：
(1)由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的；
(2)未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的；
(3)机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的；
(4)作业环境不安全，未采取措施造成事故的；
(5)新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的。