应急处置卡应当规定( ),便于从业人员携带。A、现场处置方案B、重点岗位人员的应急处置程序和措施C、相关联络人员和联系方式D、详细岗位操作规范

题目
应急处置卡应当规定( ),便于从业人员携带。

A、现场处置方案

B、重点岗位人员的应急处置程序和措施

C、相关联络人员和联系方式

D、详细岗位操作规范

相似考题

1.应急处置卡应当包括应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。( )此题为判断题(对，错)。

2.《旅客列车空调失效应急处置办法》规定,动车组应急备品应分散存放,便于取用。()此题为判断题(对，错)。

3.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()A、现场处置方案B、应急计划C、应急响应程序D、应急处置卡

4.应急处置卡应当便于从业人员携带。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。

    A、综合应急预案

    B、专项应急预案

    C、现场处置方案

    D、基本应急预案


    答案：B

  • 第2题：

    生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。

    A.爆破作业
    B.动土作业
    C.射线作业
    D.叉车作业

    答案：B
    解析：
    动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。

  • 第3题：

    依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于生产经营单位应急预案编制的说法，错误的是（　）。

    A.生产经营单位可以将专项应急预案并入综合应急预案
    B.专项应急预案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容
    C.事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案
    D.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡

    答案：B
    解析：
    本题考查的是应急预案的编制。现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。选项A、选项C、选项D为新规章内容。参见《生产安全事故应急预案管理办法》第十三、十五、十九条。

  • 第4题：

    应急处置卡中应当规定的内容包括()。

    A应急物资清单

    B重点岗位的应急处置程序和措施

    C应急设备清单

    D重点人员的应急处置程序和措施

    E相关联络人员及联系方式


    参考答案：BDE

  • 第5题：

    某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法，正确的是（ ）。

    A.应急处置卡应明确保障措施
    B.应急处置卡应明确善后处理内容
    C.应急处置卡应明确处置程序和措施
    D.应急处置卡应明确国家法律规定要求

    答案：C
    解析：
    生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。

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