依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。A.1B.2C.3D.4

题目
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。

A.1

B.2

C.3

D.4

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1.依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

2.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下

4.用人单位未报告职业病、疑似职业病的,由()责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款。A.卫生计生行政部门B.安全生产监督管理部门C.公安机关

更多“依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()的罚款。

    A.一万元以下

    B.二万元以上五万元以下

    C.五万元以上十万元以下


    参考答案：B

  • 第2题：

    用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告()的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。

    A.法定传染病

    B.职业病

    C.疑似职业病


    参考答案：B,C

  • 第3题：

    医疗机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，卫生行政部门可以责令限期改正，给予警告，可以并处二万以下的罚款。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
    错误，医疗机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，卫生行政部门可以责令限期改正，给予警告，可以并处一万以下的罚款。
    略

  • 第4题：

    用人单位未报告职业病、疑似职业病的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处万元以下的罚款;弄虚作假的,并处万元以上万元以下的罚款。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处万元以下的罚款;弄虚作假的,并处5万元以上20万元以下的罚款。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

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