更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。 A.一B.二C.三D.四”相关问题
  • 第1题:

    在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第4级体力劳动强度的劳动。( )


    参考答案:错误

  • 第2题:

    不得安排女职工在经期从事()。

    A:高处作业
    B:低温作业
    C:冷水作业
    D:高温作业
    E:国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    答案:A,B,C,E
    解析:
    不得安排女职工在经期从事的劳动包括:①根据《劳动法》第60条的规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;②女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级(含二级)以上的作业,即高处作业高度在5米以上的作业;③不得安排月经期的女职工在食品冷冻库内及冷水等低温作业;④不得安排月经期的女职工从事《体力劳动强度分级》国家标准中的第三级体力劳动强度的劳动。

  • 第3题:

    根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
    D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案:C
    解析:
    本题考查女职工特殊保护的规定。 一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和安排夜班劳动。
    故C选项正确。

  • 第4题:

    根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

    A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
    C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
    D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

    答案:C
    解析:
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护:1)禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2)禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工,不得延长工作时间和夜班劳动。4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护:1)禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2)要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

  • 第5题:

    根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事( )。

    A.高处作业
    B.低温作业
    C.冷水作业
    D.夜间作业
    E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    答案:A,B,C,E
    解析:
    不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  • 第6题:

    《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

    • A、高处作业
    • B、低温作业
    • C、冷水作业
    • D、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《劳动法》规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:C

  • 第9题:

    劳动法中对女职工的特殊保护中提到,不得安排女职工在经期从事()劳动。

    • A、高处
    • B、低温
    • C、冷水作业
    • D、国家规定的第三级体力劳动强度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
    A

    高处作业

    B

    低温作业

    C

    冷水作业

    D

    国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动
    A

    第一级

    B

    第二级

    C

    第三级

    D

    第四级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事( )
    A

    延长工作时间劳动

    B

    低温作业

    C

    冷水作业

    D

    高处作业

    E

    国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案: A,E
    解析: 参见教材P227

  • 第13题:

    不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的( )体力劳动强度的劳动。

    A.第一级

    B.第二级

    C.第三级

    D.第四级


    正确答案:C

  • 第14题:

    不得安排女职工在经期从事( )。

    A.高处作业
    B.低温作业
    C.冷水作业
    D.高温作业
    E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    答案:A,B,C,E
    解析:
    不得安排女职工在经期从事的劳动包括:①根据《劳动法》第60条的规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;②女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级(含二级)以上的作业,即高处作业高度在5米以上的作业;③不得安排月经期的女职工在食品冷冻库内及冷水等低温作业;④不得安排月经期的女职工从事《体力劳动强度分级》国家标准中的第三级体力劳动强度的劳动。

  • 第15题:

    根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
    D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动
    D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案:C
    解析:
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度
    的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第17题:

    《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事( )

    • A、延长工作时间劳动
    • B、低温作业
    • C、冷水作业
    • D、高处作业
    • E、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    用人单位可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动

    • A、第一级
    • B、第二级
    • C、第三级
    • D、第四级

    正确答案:C

  • 第20题:

    依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()作业。

    • A、高处作业
    • B、低温作业
    • C、冷水作业
    • D、国家规定的第三级体力劳动强度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

    • A、高处
    • B、室内
    • C、低温
    • D、冷水

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析