对于安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。()此题为判断题(对，错)。
题目
对于安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“对于安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。() ”相关问题
-
第1题：
对于安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当()和有效使用期,到期强制报废。A.有效防护功能最低指标
B.有效防护功能最高指标
C.有效防护功能一般指标
参考答案：A
-
第2题：
劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中， 说法错误的是（ ）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换，保证其在有效期内
B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管，定期维护
C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修
D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换答案：B解析：劳动防护用品管理。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。 -
第3题：
下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（ ）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废答案：B解析：用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效。 -
第4题：
2017 年甲市某公司到 11 月底时因预算中的安全生产专项费用已全部提取并规范使用完毕， 致使一批到期该维护保养的空气呼吸器维保计划被搁置。下列关于劳动防护用品的使用中，说 法中正确的是（ ）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换
B.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的 性能和效果，保证其完好有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换
D.性能要求高、易损耗的劳动防护用品，到期强制报废
E.根据单位的实际情况，应在 2018 年的安全生产计划中增加安全费用的投入，并在生产 成本外据实列支答案：A,B,C,D解析：劳动防护用品维护、更换及报废
第二十三条 劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。 公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。
第二十四条 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。
第二十五条 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的， 用人单位应及时更换。
第二十六条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应 当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。 -
第5题：
某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法，正确的是（ ）A.公用的劳动防护用品应当由个人保管
B.企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效
C.员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买
D.安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限答案：B解析：A应是由车间或班组统一保管；C应由单位购买；D应到期强制报废