用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价,识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素对健康的影响以及健康检查结果等。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
实际检测法是采用仪器对工作场所可能存在的职业病危害因素进行现场采样分析的方法。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第3题：
用人单位应在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料(产品)包装、贮存场所设置相应的警示标识。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第4题：
产生职业病危害的用人单位,应当在工作岗位设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第5题：
用人单位应当按照国务院劳动保障行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第6题：
用人单位应当依法开展工作场所(),识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。A.职业病危害因素检测评价
B.环境监测
C.工程分析
参考答案：A
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第7题：
职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第8题：
用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第9题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。A. 用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
C. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业答案：B解析：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。 -
第10题：
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的（）。
- A、劳动力最密集的工作场所
- B、职业危害最严重的工作场所
- C、工作时间最长的工作场所
- D、全部工作场所
正确答案:D -
第11题：
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
正确答案:错误 -
第12题：
判断题《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病危害事故应急救援措施即可,不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第14题：
职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施等。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第15题：
职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第16题：
职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第17题：
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素,应当及时、如实向所在地卫生医疗机构申报危害项目、接受监督。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第18题：
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地劳动保障行政部门申报危害项目,接受监督。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第19题：
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地消防部门申报危害项目,接受监督。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第20题：
从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第21题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是( )。A:用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
C:职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业答案：B解析：本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误，职业病危害因素检测、评价由依法设立的职得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行;选项 D 错误，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应泠理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 -
第22题：
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
正确答案:正确 -
第23题：
判断题根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析