在干部人事工作的考核考察任用中,认定有跑官拉票行为的如何处理?

题目

在干部人事工作的考核考察任用中,认定有跑官拉票行为的如何处理?


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  • 第1题:

    在干部选拔任用工作中,有()行为的,要追究直接责任者和领导责任者的责任。

    A.突击提拔或调整干部违反干部选拔任用规定

    B.跑官要官

    C.封官许愿、说情干预

    D.任人唯亲、排斥异己


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有( )情形之一的,不得列为考察对象。

    A、其他原因不宜提拔的

    B、有跑官、拉票行为的

    C、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的

    D、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

    E、群众公认度不高的

    F、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的


    标准答案:ABDEF

  • 第3题:

    选拔任用干部时,不准在( )、( )、( )中搞拉票等非组织活动。

    A.民主推荐
    B.民主测评
    C.民主讨论
    D.组织考察和选举

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第4题:

    干部任用工作中,下列情形不得列为考察对象的有( )。

    A.群众公认度不高的

    B.有跑官、拉票行为的

    C.配偶已移居国(境)外或者没有配偶,子女均已移居国(境)外

    D.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有下列情形之一的,不得列为考察对象:()

    A.群众公认度不高的

    B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

    C.有跑官、拉票行为的

    D.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的

    E.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的


    参考答案:ABCDE