参考答案和解析
正确答案:【答题要点】:(1)本人有何优势? (2)分析工作现状。 (3)提出工作目标。(4)拟定工作措施。 (5)确定工作方法
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  • 第1题:

    你为什么要报考这一职位,有什么优势和不足?(报考农业局会计人员)


    答案:
    解析:
    我报考这个职位,主要是想充分发挥自己的财会专长,在农业局会计岗位上更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位,也是吸引我报考公务员的原因之一。
    报考农业局会计岗位,我觉得自己有三点优势:第一,我有专业优势,我毕业于财会专业,工作后又函授了会计本科文凭,因此拥有财会人员必备的丰富理论基础。这些都会对我今后的工作有所帮助。第二,我有能力优势。通过近十年的工作实践,我拥有了较为娴熟的会计专业才能和办公室工作经验。虽然与其他考生相比,我年龄偏大,但我身体健康、干劲十足、充满活力,十年来积累的工作经验也是一般年轻人所不能比拟的。第三,我喜欢会计这一职业,而且我还在不断地学习、进步,所以说,我还有兴趣优势。
    我记得有人说过,如果能把自己的兴趣爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好。因此,这次报考的岗位比较适合我,我想我可以胜任。
    虽然我具备了一定的条件,但我知道,工作中没有最好只有更好,所以走上新的工作岗位后,我会继续保持谦虚谨慎、任劳任怨的态度和不断进取的精神。我相信,在新的岗位上我会做得更好。
    解题思路:首先谈谈用人单位的特点、长处;其次从考生的性格特质和专业技能素质角度列举自身的优势;最后表明自己能胜任该项工作的决心。

  • 第2题:

    组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时,是否必须按照竞争者所填报的志愿任用?


    正确答案: 应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,可由组织统一调剂。

  • 第3题:

    职是指领导者所担任的()

    • A、职务
    • B、职务、职位
    • C、职位
    • D、地位

    正确答案:B

  • 第4题:

    竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时,应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    公开选拔和竞争上岗的主要区别是()。

    • A、考察方式不同
    • B、职位要求不同
    • C、面向范围不同
    • D、任职方式不同

    正确答案:C

  • 第6题:

    你了解你所竞争的职位吗?


    正确答案: (1)我省广电局的主要工作是贯彻执行党和国家关于新闻宣传、广播电影电视工作的路线、方针、政策,贯彻执行省委、省政府的工作部署,组织指导全省广播电影电视宣传工作和广播电影电视艺术生产,协调、检查重要宣传活动和重点艺术生产项目,正确把握舆论导向。
    (2)大学期间,我学习了相关的专业知识,并且在大学期间通过实习也真正接触了该工作,因此,无论是从专业和实践我都能够胜任这一岗位。同时我还体会到,在信息技术不断变化的今天,光靠在学校中学到的知识是不够的,还应该继续学习相关知识,不能局限于专业知识,知识面要拓宽,知识和技术同样要重视起来。在学习本职工作的基础上,还要涉及社会、政治、经济等各方面的知识,这样才能胜任自己的工作,使自己立于不败之地。
    (3)对自己的工作要有热心,对广大用户要有诚心,对事业要有忠心。秉承广电是服务大众的行业,全心全意为人民服务的宗旨,坚持让用户百分之百满意的目标。

  • 第7题:

    有人经常跳槽,结合你所报考的职位谈谈你的看法。


    正确答案:现在,社会上确实有很多人经常换工作。我认为,这有以下几种原因:不满意自己的薪资水平;寻求个人更好地发展;人才市场竞争激烈的大环境的影响;等等。
    但我个人不赞成经常性的换工作。据权威部门的一项调查,很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业,并全身心地投入,并在年轻的时候就取得成就的。从人自身的特点来说,年轻时是一个人体力、精力最好的时候,正宜于拼搏,也最容易出成效。如果不断地换工作,注定做不出什么成就。不可否认,一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点,做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意,这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。我这次报考***职位,也是经过认真思考的。首先,我比较喜欢公务员工作,也很适合公务员工作。我性格正直、原则性强,(谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况)。其次,我的专业适合我报考的这个职位,(谈一下自己的专业知识情况)。所以,我认为我报考的这个职位,非常适合我。如果我被录用,我会全心全意地做好工作,相信在这个岗位上,我会实现自己的人生价值。

  • 第8题:

    对于所报考的职位你怎么看?


    正确答案: 我报考的是基层单位的管理类岗位。对这一岗位我的认识是:
    九层之台,起于垒土。基层组织担负着上情下达的重要职责,大政方针、工作部署等需要基层组织来宣传、贯彻,才能落到实处,收到实效。基层工作不够得力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现形式主义以及政策走形变样的情况。
    基础不牢,地动山摇。基层一线,作为联系群众的“最后一公里”,是距离广大群众最近的地方,是党、政府联系群众的关键环节。基层工作开展好坏与否,事关政府形象的树立和公信力的强弱。作为基层工作人员,我们肩负着重要的历史使命与职责。
    管理类岗位相当于调度指挥,涵盖工作种类繁多,琐碎繁杂。一旦工作不够到位,则会影响后续一系列工作的开展,恰如人的神经中枢一样,地位至关重要。日常工作中,自己的主要职责是负责领导的日常办公服务工作、相应文件的起草撰写工作、相应会议纪要的撰写工作、有关信息的宣传发布工作以及领导交代的其他工作。因工作千头万绪,这就要求工作人员必须细心谨慎、认真负责以及具备较强的文字撰写能力和统筹调度能力。
    为更好开展工作,日后工作中自己要做到以下几点:
    第一,勤于学习,善于思考。作为新人,打好基础是关键。进入单位之后,自己要积极利用各种机会,向领导请教、向同事学习、向书本求知,以不断充实业务知识,提高自己的各种能力。
    第二,认真,完成工作。响应“大众创业,万众创新”的号召,日常工作中自己要创新工作的方式方法,做到提速增效。

  • 第9题:

    判断题
    公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职是指领导者所担任的()
    A

    职务

    B

    职务、职位

    C

    职位

    D

    地位


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    对于所报考的职位你怎么看?

    正确答案: 我报考的是基层单位的管理类岗位。对这一岗位我的认识是:
    九层之台,起于垒土。基层组织担负着上情下达的重要职责,大政方针、工作部署等需要基层组织来宣传、贯彻,才能落到实处,收到实效。基层工作不够得力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现形式主义以及政策走形变样的情况。
    基础不牢,地动山摇。基层一线,作为联系群众的“最后一公里”,是距离广大群众最近的地方,是党、政府联系群众的关键环节。基层工作开展好坏与否,事关政府形象的树立和公信力的强弱。作为基层工作人员,我们肩负着重要的历史使命与职责。
    管理类岗位相当于调度指挥,涵盖工作种类繁多,琐碎繁杂。一旦工作不够到位,则会影响后续一系列工作的开展,恰如人的神经中枢一样,地位至关重要。日常工作中,自己的主要职责是负责领导的日常办公服务工作、相应文件的起草撰写工作、相应会议纪要的撰写工作、有关信息的宣传发布工作以及领导交代的其他工作。因工作千头万绪,这就要求工作人员必须细心谨慎、认真负责以及具备较强的文字撰写能力和统筹调度能力。
    为更好开展工作,日后工作中自己要做到以下几点:
    第一,勤于学习,善于思考。作为新人,打好基础是关键。进入单位之后,自己要积极利用各种机会,向领导请教、向同事学习、向书本求知,以不断充实业务知识,提高自己的各种能力。
    第二,认真,完成工作。响应“大众创业,万众创新”的号召,日常工作中自己要创新工作的方式方法,做到提速增效。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?

    正确答案: (1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名村官是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
    (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。
    (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    请你谈一下你的情况以及为什么要报考(为什么适合)这个职位?


    答案:
    解析:
    我来自河北石家庄市,今年28周岁。我2002年参加工作,曾三次被评为先进工作者,我是从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员的。现在想想,我所取得的这一切成绩,都应该得益于我的自考经历,几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和上网,旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而八年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。
    上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业,就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风,非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作,所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭。由于这些原因,我参加了这次公务员考试,并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用,服务于国家和人民。我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。
    解题思路:首先简要的概括自己的过往经历、性格特质及掌握的专业技能;其次通过表明对该工作的兴趣和热情达到自己能胜任该项工作。

  • 第14题:

    你所学的知识,工作经验与报考的职位之间有什么对应性?


    正确答案: (1)表态:我选择报考公务员,是根据我个人的职业追求、社会的需要以及我个人的知识与工作经验来综合考虑的,尤其考虑到了我所学知识与工作经验与这个职位有着比较强的匹配性。
    (2)论证匹配性:丰富的理论知识,可以更好地指导实际工作;工作经验,使我具有比较强的适应能力,能够迅速地投入工作;我个人在工作中形成的严谨、细致的工作作风,与这个职位的要求一致。
    (3)总之,在知识与能力以及性格方面,都与这个职位的要求一致。相信在以后的工作中,能够充分地展现这一点,做一个合格的公务员。

  • 第15题:

    根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。

    • A、技能工资
    • B、岗位工资
    • C、职务工资
    • D、职位工资

    正确答案:A

  • 第16题:

    在党政机关竞争上岗工作中,仅有个别人报名,形不成有效竞争的职位,是否继续将该职位列入竞争上岗的范围?


    正确答案: 可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他职位。

  • 第17题:

    现在社会上出现了报考公务员热,有的职位有四五百人报考,你对此有何看法?你又为什么报考公务员?


    正确答案:(1)报考公务员热本身无可厚非。
    (2)出现报考公务员热的原因:就业压力、公务员稳定、待遇好、有保障、比较体面,国家机关是一个广阔的舞台。
    (3)自己报考的原因:国家机关能为有志青年施展才华和抱负提供广阔的舞台;做一名公务员是我的职业理想;我已经为做公务员做好了相应的准备工作:政治上、学习上、能力上和性格上。

  • 第18题:

    思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定态度,态度决定性格,性格决定命运。A、请你从做人做事的角度进行分析理解。B、你为什么报考该职位?


    正确答案: (1)在专业知识方面,我进行了七年的系统地专业知识的学习,打下了良好的理论基础;在性格上,我既是一个活泼开朗的人,又是一个性格沉稳的人,遇事冷静,办事有条不紊,同时还具备一定的开拓意识和创新能力。在社会实践方面,积极参加学校组织的各项实践活动,在实践中接受锻炼;在政治上,我在大学三年级的时候,就加入了中国共产党,成为一名光荣的共产党员。
    (2)做一名合格的公务员,是我的人生理想;公务员的舞台非常广阔,在这个广阔的人生舞台上,能够发挥我的专长,能够实现为人民服务的人生目标,能够实现我的人生价值,能够让我的人生更加多彩多姿,所以我决定报考这个职位。

  • 第19题:

    你所报考的职位已经不需要人了,我们准备把你转到其他部门去,你是怎么想的?


    正确答案:(1)我很喜欢这个岗位,所以报考。调整我的岗位,对我来说并不是好消息。
    (2)但是,既然组织决定调换我的工作岗位,这就是组织的需要,是工作的需要。在任何一个岗位上,都一样可以为社会做贡献,都一样可以做出成绩,都一样可以实现自己的理想与抱负。
    (3)我会努力学习,尽快适应新的工作岗位。

  • 第20题:

    如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?


    正确答案:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名村官是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
    (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。
    (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

  • 第21题:

    判断题
    竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时,应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。
    A

    技能工资

    B

    岗位工资

    C

    职务工资

    D

    职位工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ______,85%以上的职位本科学历就可报考。
    A

    个别职位要求研究生学历以外除了

    B

    除了以外个别职位要求研究生学历

    C

    个别职位要求研究生学历除了以外

    D

    除了个别职位要求研究生学历以外


    正确答案: D
    解析: 暂无解析