更多“女职工生育应享受不少于()天的产假A.九十B.六十C.一百D.八十 ”相关问题
  • 第1题:

    根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于八十天的产假。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是( )。

    A.甲生育难产,享受产假105 天
    B.乙生育双胞胎,享受产假120 天
    C.丙怀孕三个月流产,享受产假30 天
    D.丁怀孕5 个月流产,享受产假42 天

    答案:D
    解析:
    第七条女职工生育享受98 天产假,其中产前可以休假15 天;难产的,增加产假15 天;生育多胞胎的,每多生育1 个婴儿,增加产假15 天。(双胞胎产假≥113 天)女职工怀孕未满4 个月流产的,享受15 天产假;怀孕满4 个月流产的,享受42 天产假。

  • 第3题:

    女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。

    A

    B



  • 第4题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()。

    A.甲生育难产,享受产假105天
    B.乙生育双胞胎,享受产假120天
    C.丙怀孕三个月流产,享受产假如30天
    D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天

    答案:D
    解析:
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 第5题:

    女职工生育享受不少于九十天的产假。


    答案:对
    解析:
    《劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。