我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对，错)。

题目

我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰

2.根据《劳动法》的规定，（ ）不属于劳动者权刺。A．平等就业和选择职业的权利B．取得劳动报酬的权利C．休息休假的权利D．用工自主权

3.根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信

4.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

更多“我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。 ”相关问题

  • 第1题：

    《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


    参考答案:对

  • 第2题：

    依据我国法律的规定，劳动者依法享有（）等权利。

    A.平等就业
    B.就业保障
    C.自主择业
    D.公平就业
    E.劳动关系稳定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。企业人员招聘应遵循的基本原则有：①禁止任何形式的就业歧视；②禁止使用童工的原则；③劳动关系稳定的原则；④公平就业的原则。@##

  • 第3题：

    114、我国劳动者权利包括：（）。

    A．平等就业和自主择业选择权

    B．取得劳动报酬权

    C．休息休假权

    D．获得劳动安全卫生保护权


    平等就业和自主择业选择权;取得劳动报酬权;休息休假权;获得劳动安全卫生保护权;接受职业技能培训权

  • 第4题：

    根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（　　）的权利。


    A.要求政府安排就业

    B.要求学校安排就业

    C.要求社区安排就业

    D.自主择业

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；第8条规定，用人单位依法享有自主用人的权利，但应依法保障劳动者的合法权益。

  • 第5题：

    《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。

    A.平等社会保险和保障
    B.平等的就业机会
    C.平等的医疗保障
    D.平等的就业和自主择业

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

相关内容