治安调解应当遵循合法、公正、()原则，不能久调不决，影响案件的处理效率。(A)公开(B)公正(C)及时(D)自愿

题目

治安调解应当遵循合法、公正、()原则，不能久调不决，影响案件的处理效率。

(A)公开

(B)公正

(C)及时

(D)自愿

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1.行政复议应当遵循下列哪一项原则A、合法、公平、公开、及时、便民B、合法、合理、公正、及时、便民C、合法、公正、公开、及时、便民D、合法、合理、公开、及时、便民E、合法、公平、合理、及时、便民

2.处理医疗纠纷，应当遵循()的原则，实事求是，依法处理。A.公平、公正、公开B.公平、公开、及时C.公开、公正、及时D.公平、公正、及时

3.行政复议机关办理行政复议案件，应当遵循合法、()的原则。A.公正B.公开C.及时D.便民

4.处理医疗事故应当遵循的原则是A．公开、公平、公正、及时、准确B．公开、公平、准确、及时、便民C．公开、准确、公正、及时、便民D．公开、公平、公正、准确、便民E．公开、公平、公正、及时、便民

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  • 第1题：

    处理医疗事故应当遵循的原则是

    A.公开、公平、公正、及时、准确
    B.公开、公平、准确、及时、便民
    C.公开、准确、公正、及时、便民
    D.公开、公平、公正、准确、便民
    E.公开、公平、公正、及时、便民

    答案：E
    解析：
    处理医疗事故应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

  • 第2题：

    处理医疗事故应当遵循的原则是

    A、公开、公平、准确、及时、便民
    B、公开、准确、公正、及时、便民
    C、公开、公平、公正、准确、便民
    D、公开、公平、公正、及时、便民
    E、公开、公平、公正、及时、准确

    答案：D
    解析：
    处理医疗事故应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

  • 第3题：

    解决劳动者争议应当遵循（　　）的原则。

    A． 合法
    B． 及时处理
    C． 公正
    D． 着重调解
    E． 合议

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的基本准则，贯穿于劳动争议处理的全过程，主要包括：①合法原则。劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务。③及时处理、着重调解原则。企业的劳动争议处理的工作程序的全过程都属于调解，及时处理强调各道处理程序的时间限制。

  • 第4题：

    解决劳动争议，应遵循( )的原则。

    A.合法
    B.公正
    C.公开
    D.及时
    E.着重调解

    答案：A,B,D,E
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第3条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第5题：

    解决劳动争议应当根据事实，遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。

    A． 及时
    B． 效率
    C． 着重调解
    D． 公正
    E． 合法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。具体分析如下：①在查清事实的基础上依法处理；②当事人在适用法律上一律平等；③及时处理，着重调解。

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