被撤销惩处或者被减轻惩处的职工的工资福利受到损失的,应当()。
A、不予补偿
B、予以补偿
C、加倍赔偿
D、酌情补偿
第1题:
被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的,应当予以赔偿。(判断题)
第2题:
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力的后果包括()。
A.行为人因该行为取得的财产,应当予以返还
B.不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿
C.有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失
D.各方都有过错的,应当各自承担相应的责任
第3题:
38. 简述合同被确认无效或被撤销的法律后果。 合同被确认无效或彼撤消后会产生返还财产或赔偿损失的后果。 (1)返还财产。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 (2)赔偿损失。合同无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失;双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 (3)在合同被确认无效或被撤销以后,当事人除应承担民事责任以外,还可能因其具有违法行为而应承担行政的甚至刑事的责任。
第4题:
下列说法错误的是:
A.合同无效、被撤销或者终止的,合同中所有条款均失去效力
B.合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还
C.合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿
D.有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任
第5题:
2、合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。