团队对于主要要达到的目标要有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。此题为判断题(对，错)。

题目

团队对于主要要达到的目标要有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。

此题为判断题(对，错)。

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1.项目经理的一个重要任务是确认每个项目的相关目标,帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理()不属于目标管理强调的内容。A.建立明确的和现实的目标B.阶段性评估项目目标是否达到C.提高对于项目的参与合作，团队建设和对于项目的承诺D.分析并减少风险，当风险发生时决定如何解决

2.()是指达到目标对于满足个人需要的价值,即对目标意义的估价。A.功能B.功效C.效价D.效益

3.保证政策目标的科学性,制定政策目标应该主要遵循的原则,不包括()。A.目标要体现价值判断B.目标要有规范性C.目标要明确具体D.目标系统要有协调性

4.项目经理的一个重要的任务是确认每个项目的相关目标，帮助管理者建立并达到这些目标的方式是目标管理。以下(51)不属于目标管理强调的内容。A．提高对于项目的参与合作，加强团队建设并实现对于项目的承诺B．分析并减少风险，当风险发生时决定如何解决C．建立明确的和现实的目标，并采取措施实现目标D．阶段性评估项目目标是否达到

更多“团队对于主要要达到的目标要有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。 ”相关问题

  • 第1题：

    为了确保政策目标的科学性,制定政策目标应该主要遵循的原则,不包括()。

    A.目标要有规范性

    B.目标要体现价值判断

    C.目标要明确具体

    D.目标系统要有协调性


    正确答案:B

  • 第2题：

    下面对高效团队的表述，正确的有( )。

    A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同
    B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向
    C.团队成员必须具备合作的品质
    D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解
    E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    2、下列关于高效团队说法错误的是______。

    A．团队目标能够为所有成员所共享和认同，并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

    B．团队成员之间往往相互尊重，相互信任，彼此敢于担当

    C．团队成员之间沟通非常高效，都善于解决冲突和矛盾

    D．团队有一个强有力的领导，善于运用权力指挥下属


    D

  • 第4题：

    项目经理的一个重要任务是确认每个项目的相关目标，帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理。(43)不属于目标管理强调的内容。

    A．建立明确的和现实的目标

    B．阶段性评估项目目标是否达到

    C．提高对于项目的参与合作，团队建设和对于项目的承诺

    D．分析并减少风险，当风险发生时决定如何解决


    正确答案：D
    解析：项目经理要使用目标管理技术确认并达到每个项目的相关目标，首先要“建立明确的和现实的目标”、然后采取措施实现目标并“阶段性评估项目目标是否达到”以及“促进项目的合作，加强团队建设并实现对于项目的承诺”。而“分析并减少风险，当风险发生时决定如何解决”则属于对风险的管理。

  • 第5题：

    2、高效的团队要有（），并坚信这一目标包含重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标。

    A．清晰的目标

    B．相互的信任

    C．相关的技能

    D．一致的承诺


    错误

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