“先提出问题，然后回答可能的后果及降低或消除危险性的措施”的安全评价方法是（ ）A．故障假设分析方法B．危险指数方法C．安全检查表方法D．事件树分析法

题目

“先提出问题，然后回答可能的后果及降低或消除危险性的措施”的安全评价方法是（ ）

A．故障假设分析方法

B．危险指数方法

C．安全检查表方法

D．事件树分析法

相似考题

1.按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、（ ）评价法。A．危险性分级B．事故后果安全C．致因因素安全D．系统危险性

2.按照评价对象的不同。安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、（ ）评价法。A．危险性分级B．事故后果安全C．致因因素安全D．系统危险性

3.按照（ ），安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。A．评价对象的不同B．安全评价要达到的目的C．安全评价的方法D．安全评价的过程

4.对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。这种评价方法是 ( )。A.事故树分析方法B.故障假设分析方法C.故障类捌和影响分析D.事件树分析方法

更多““先提出问题,然后回答可能的后果及降低或消除危险性的措施”的安全评价方法是( ) A. ”相关问题

  • 第1题：

    对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施，这种评价方法是（）。

    A.故障树分析方法
    B.故障假设分析方法
    C.故障类型和影响分析
    D.事件树分析方法

    答案：B
    解析：
    故障假设分析方法比较简单，评价结果一般以表格形式表示，主要内容有提出的问题回答可能的后果降低或消除危险性的安全措施。

  • 第2题：

    按照（），安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

    A.评价对象的不同
    B.安全评价要达到的目的
    C.安全评价的方法
    D.安全评价的过程，

    答案：B
    解析：
    按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

  • 第3题：

    按照（　），安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

    A评价对象的不同

    B安全评价要达到的目的

    C安全评价的方法

    D安全评价的过程


    B
    略

  • 第4题：

    对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示。评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。这种评价方法是（ ）。

    A.事故树分析方法
    B.故障假设分析方法
    C.故障类别和影响分析
    D.事件树分析方法

    答案：B
    解析：
    故障假设分析方法比较简单，评价结果一般以表格形式表示，主要内容有：提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。

  • 第5题：

    按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、（　）评价法。

    A危险性分级

    B事故后果安全

    C致因因素安全

    D系统危险性


    D
    略

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