（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．单位所在地的工会B．该单位工会C．工商管理部门D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

题目

（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．单位所在地的工会

B．该单位工会

C．工商管理部门

D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

相似考题

1.各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

2.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()有权要求纠正。A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.工会组织

3.劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()此题为判断题(对，错)。

4.依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。A．遵守国家政策的情况进行监督B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督C．遵守民事法律、法规的情况进行监督D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

更多“（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．单位所在地的工会B．该单位工会C．工商管理部门D．县级以上各级人民政府劳动行政部门”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：B

  • 第2题：

    根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A．各级劳动行政部门

    B．各级工会

    C．各级人民政府

    D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门


    正确答案：D

  • 第3题：

    劳动保障监察机构的职责主要是( )。

    A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定

    B．宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行

    C．监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况

    D．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆

    E．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案：BCDE

  • 第4题：

    依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括 （ ）
    A.制止 B.责令改正
    C.给予行政处罚 D.追究其民事责任
    E.追究其刑事责任


    答案：A,B
    解析：
    【精析】《劳动法》第85条规定，县级以上各 级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳 动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第5题：

    劳动监督检查时，（ ）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第6题：

    在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

    A各级工会

    B各级消费者协会

    C各级人民政府

    D各级劳动行政部门


    A
    略

  • 第7题：

    工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有（）。

    • A、对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实施监督
    • B、对企业、事业单位违反劳动法律、法规的，提出改正意见
    • C、对拒不改正的，提请劳动行政部门依法处理
    • D、代表单位参加仲裁活动

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    （）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、乡级以上各级人民政府
    • B、县级以上各级人民政府
    • C、市级以上各级人民政府
    • D、省级以上各级人民政府

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。

    • A、劳动行政部门
    • B、同级工会
    • C、上级工会
    • D、上一级工会劳动法律监督组织

    正确答案:D

  • 第10题：

    判断题
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    A

    县级

    B

    地区级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。

    A．乡镇以上各级人民政府

    B．民族乡人民政府

    C．县级以上各级人民政府

    D．省级人民政府


    正确答案：C

  • 第14题：

    （ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

    A．各级工会

    B．各级消费者协会

    C．各级人民政府

    D．各级劳动行政部门


    正确答案：A

  • 第15题：

    《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

    A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    B.生产情况进行监督

    C.财物情况进行监督


    正确答案：A

  • 第16题：

    《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

    A.各级工会
    B.各级消费者协会
    C.各级人民政府
    D.各级劳动行政部门

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动安全卫生监督检查的规定。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

  • 第17题：

    劳动保障监察的职责（ ）。


    A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动保障监察的职责 劳动保障行政部 门实施劳动保障监察，履行下列职责:
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
    (2) 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3) 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4) 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第18题：

    用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

    • A、工会
    • B、工会劳动法律监督组织
    • C、上级工会
    • D、劳动行政部门

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、县级
    • B、地区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第20题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    （）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    A

    乡级以上各级人民政府

    B

    县级以上各级人民政府

    C

    市级以上各级人民政府

    D

    省级以上各级人民政府


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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