建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括( )。A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内：①适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；②包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺；③包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺；④为制定和评审职业健康安全目标提供框架；⑤形成文件，付诸实施，并予以保持；⑥传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识到各自的职业健康安全义务；⑦可为相关方所获取；⑧定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应：①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；②包括持续改进的承诺；③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；④形成文件，实施并保持；⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；⑥可为相关方所获取；⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

为确保所建立与实施的职业健康安全管理体系能够达到控制职业健康安全风险和持续改进职业健康安全绩效的目的，生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以下内容：
①承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；
②承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。