A.系统
B.电话
C.工单
D.书面资料
第1题:
代维公司必须建立对代维人员的维护片区(段落)的制度包区责任制度单选、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以()的形式予以落实。
第2题:
中国移动网络代维管理办法规定,以下工作内容不可代维的是()
第3题:
代维工作质量指标定义的指标针对哪些工作场景?
第4题:
以下属于可代维工作内容的有
第5题:
代维工作质量指标定义的指标针对哪些工作场景?
第6题:
代维工单分为()、发电通知单、()、随工通知单和异常情况报告单等。
第7题:
对于报结的故障或投诉工单,移动公司仍将通过()的方式,对代维公司在处理工单过程中的()、()和()的真实性等情况进行考核。
第8题:
综合接入代维业务工单处理及时率中的工单包括以下哪几种类型。()
第9题:
代维人员回复“代维故障工单”应具备的七要素是什么?()
第10题:
为便于工单的及时归档与生成完整的月度报表,“()”与“异常情况报告单”工单设置有“报结未关闭和关闭”跟踪机制,通过该模块可以对处于“处理中”或“待处理”的工单进行跟踪,该工单最后的确认关闭由移动公司代维管理员负责。
第11题:
巡检工作中,对于()的安装规范、环境安全和设备故障要立即着手处理,并将处理情况按月汇总到“()”里;对于无法处理的安全问题、设备故障和测试数据表明设备可能隐藏安全隐患时,要及时通过emos代维管理模块中的异常情况报告单向移动公司汇报。
第12题:
各单位要逐条落实整改措施、责任人和整改期限。整改期限为:危及运行安全的,应立即安排处理,不需停电即可处理的,应()。
第13题:
故障处理流程有哪两种发起形式
第14题:
故障处理、随工、整改、异常情况处理等代维工作的安排应通过()的形式落实
第15题:
关于隐患上报处理工作流程,以下哪项说法是不正确的
第16题:
代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以()的形式予以落实。
第17题:
随工工作是指移动公司委托代维人员代表()来监督被随工工作。
第18题:
有随工需求时,移动公司提前()天通过合作单位统一管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”,代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。
第19题:
随工的车辆由安排随工人员的代维公司负责。()
第20题:
代维工作质量指标定义的指标针对哪些工作场景?
第21题:
有随工需求时,移动公司提前()天通过emos系统管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”,代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。
第22题:
“管理考核”内容分为资源配备、月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、故障处理、随工工作、()和()八个方面。
第23题:
以下关于代维基础管理的说法正确的有