根据个人所得税法的规定，下列处理正确的是( )。A．全年一次性奖金与内部退养一次性收入的个人所得税处理方法相同的B．个人取得年终兑现的年薪和绩效工资单独作为一个月的工资缴纳个人所得税C．员工(非股东)向企业借款，用于购买汽车，借款年度终了后未归还的部分，按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税D．个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除

题目

根据个人所得税法的规定，下列处理正确的是( )。

A．全年一次性奖金与内部退养一次性收入的个人所得税处理方法相同的

B．个人取得年终兑现的年薪和绩效工资单独作为一个月的工资缴纳个人所得税

C．员工(非股东)向企业借款，用于购买汽车，借款年度终了后未归还的部分，按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税

D．个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除

相似考题

1.下列与个人任职有关的收入中，可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有( )。A．年终加薪B．与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入C．实行年薪制而兑现的年薪D．实行绩效工资办法兑现的绩效工资E．办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入

2.下列与个人任职有关的收入中，可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有（ ）。A.年终加薪B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入C.实行年薪制而兑现的年薪D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资E.办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入

3.根据个人所得税法的规定，下列处理正确的是 ( )。A．全年一次性奖金与内部退养的个人所得税处理是相同的，都是与当月工资合并纳税B．个人取得年终兑现的年薪和绩效工资单独作为一个月的工资缴纳个人所得税C．对在我国工作时间不满一个月的无住所个人，其取得全年一次性奖金以外的其他名目的奖金，与我国公民的处理方法是相同的D．个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除

4.下列与个人任职有关的收入中，可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有 ( )。A．年终加薪B．与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入C．实行年薪制而兑现的年薪D．办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入

参考答案和解析
正确答案：D
解析：选项A中，内部退养收入，当月工资和内退一次性收入要合并计算个人所得税，全年一次性奖金一般情况下不和当月工资合并计算个人所得税；选项B中，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资是可以按照一次性奖金的办法处理的；选项C中，企业员工取得的用于购买房屋或其他财产的借款年终未归还的，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
更多“根据个人所得税法的规定,下列处理正确的是()。A.全年一次性奖金与内部退养一次性收入的个人所得税 ”相关问题

  • 第1题：

    下列收入中可按全年一次性奖金的计税办法计算缴纳个人所得税的有()

    A.年终加薪

    B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

    C.实行年薪制而兑现的年薪

    D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资

    E.办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入


    答案：ACD

  • 第2题：

    下列关于全年一次性奖金的个人所得税处理，正确的有（　　）。

    A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年一次性奖金计税
    B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税
    C.在一个纳税年度内，同一纳税人只能使用一次全年一次性奖金的计征方法计算缴纳个人所得税
    D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数
    E.个人既有全年一次性奖金，又有年终双薪的，双薪可并入全年一次性奖金纳税

    答案：C,E
    解析：
    本题的考核点是全年一次性奖金的计算方法。选项ABE：全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，不包括半年奖和低价购房；选项D：应以全年一次性奖金除以12的商数，确定税率和速算扣除。

  • 第3题：

    根据个人所得税法的相关规定，下列关于居民个人2019年取得全年一次性奖金的表述中，正确的有（ ）。

    A.居民个人取得的全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计税，也可以选择单独计税
    B.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金单独计税的计税办法只允许采用一次
    C.如果选择单独计税，需用全年一次性奖金除以12之后的商数，确定税率和速算扣除数
    D.半年奖和季度奖并入全年一次性奖金中计税

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D：雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

  • 第4题：

    根据个人所得税法的规定，下列表述中正确的是（ ）。

    A．全年一次性奖金与内部退养费的个人所得税处理是相同的，都是与当月工资合并纳税

    B．个人取得年终兑现的年薪和绩效工资与当月工资合并缴纳个人所得税

    C．对在我国工作时间不满一个月的无住所个人，应以不满一个月的工资、薪金所得为依据计算实际应纳税额

    D．个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除


    正确答案：D
    A项：内部退养费所得，无论当月工资是否超过费用扣除标准，当月工资和内部退养费都要合并计征个人所得税B项：与取得全年一次性奖金处理办法相同，单独作为一个月的工资、薪金缴纳个人所得税，C项：这种情况下，均应以全月工资、薪金所得为依据计算实际应纳税额。

  • 第5题：

    下列关于全年一次性奖金的个人所得税处理，正确的有()。

    A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年- -次性奖金计税
    B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税
    C.在一个纳税年度内，同一纳税人只能使用一次全年一次性奖金的计征方法计算缴纳个人所得税
    D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为-个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数
    E.个人既有全年一次性奖金，又有年终双薪的，双薪可并人全年一次性奖金纳税

    答案：C,E
    解析：
    选项ABE:全年一次性奖金包括年终加薪、施行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资;选项D:应以全年一次性奖金除以12的商数，确定税率和速算扣除。

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