关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（ ）。A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

题目

关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（ ）。

A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分

C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

相似考题

1.下列项目中，不应通过应付职工薪酬核算的是( )。A．无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金B．以权益结算的股份支付C．无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费D．企业以自产的产品发放给职工作为福利

2.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，按照产品的( )贷记应付职工薪酬。A．历史成本B．重置成本C．可变现净值D．公允价值

3.关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。A.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入B.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同C.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额

4.企业将自产的产品发放给职工作为福利，应视同销售物资计算应交增值税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“库存商品”、“应交税费－应交增值税（销项税额）”科目。（）

更多“关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应 ”相关问题

  • 第1题：

    企业以自产的产品作为福利发放给职工的，全部计入当期损益，同时确认应付职工薪酬。（ ）


    正确答案：×
    企业以自产的产品作为福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第2题：

    关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有( )。

    A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

    B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分

    C．难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用

    D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

    E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬


    正确答案：BD
    解析：选项B，企业在职工为其提供服务的会计期间内，除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外，其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本和当期费用；选项D，对于一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择合理的折现率，将折现后的金额计入相关资产的成本或当期费用。

  • 第3题：

    下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是( )。

    A.按产品的账面价值确认主营业务成本
    B.按产品的公允价值确认主营业务收入
    C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
    D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬.

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（　）


    答案：错
    解析：
    应按照产品的公允价值和增值税合计金额确定职工薪酬的金额

  • 第5题：

    企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（　　）


    答案：错
    解析：
    企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工属于视同销售，应当按照该产品的公允价值和相关税费合计确定职工薪酬金额。

  • 第6题：

    下列有关非货币性福利的计量的说法中，不正确的有（　）。

    A.将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本
    B.将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利
    C.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用
    D.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬

    答案：A,B
    解析：
    本题考查知识点：非货币性短期薪酬的确认与计量。
    选项A，将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入应付职工薪酬；将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的价税合计金额确认职工福利。

  • 第7题：

    关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。

    • A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
    • B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
    • C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
    • D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    判断题
    企业将自产产品发放给职工作为职工福利，应按产品的成本价和增值税税额确认为应付职工薪酬。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。
    A

    企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

    B

    职工薪酬均应该按照受益对象来划分

    C

    难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

    D

    对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

    E

    鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬


    正确答案： A,D
    解析： 企业在职工为其提供服务的会计期间内，除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外，其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本和当期费用，选项B不正确；对于一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择合理的折现率，将折现后的金额计入相关资产成本或当期费用，选项D不正确。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有()。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    B

    难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

    C

    企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

    D

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬


    正确答案： A,B
    解析： 本题考核非货币性职工薪酬的概述。选项A，企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；选项D，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和增值税之和，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第11题：

    多选题
    关于非货币性职工薪酬，说法正确的有。
    A

    企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    B

    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    C

    企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

    D

    难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益


    正确答案： B,A
    解析： 选项A，企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬;选项B，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第12题：

    判断题
    企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本或费用，同时确认为应付职工薪酬。 （ ）


    正确答案：×
    企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计人相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

  • 第14题：

    （2017年）下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是（　　）。

    A.按产品的账面价值确认主营业务成本
    B.按产品的公允价值确认主营业务收入
    C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
    D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

    答案：C
    解析：
    相关会计分录为：
    确认时：
    借：生产成本\制造费用\销售费用\管理费用等
    　　　　（公允价值+销项税额）
    　贷：应付职工薪酬——非货币性福利（公允价值+销项税额）
    发放时：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利
    　贷：主营业务收入（公允价值）
    　　　应交税费——应交增值税（销项税额）
    　（公允价值×增值税税率）
    借：主营业务成本（账面价值）
    　贷：库存商品（账面价值）

  • 第15题：

    下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（　）。

    A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
    B.企业对重组义务确认的不再使用的厂房的租赁撤销费
    C.因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
    D.作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值

    答案：A,C
    解析：
    选项A，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；选项B，应借记“管理费用”科目，贷记“预计负债”科目；选项C，对于辞退福利应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”科目；选项D，结转成本应该是借记“主营业务成本”，贷记“库存商品”科目。

  • 第16题：

    （2019年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（ ）


    答案：错
    解析：
    企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工属于视同销售，应当按照该产品的公允价值和相关税费合计确定职工薪酬金额。

  • 第17题：

    （2017年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（）


    答案：错
    解析：
    应按照产品的公允价值和增值税合计金额确定职工薪酬的金额。

  • 第18题：

    下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。

    • A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
    • B、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
    • C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
    • D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。
    A

    非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利

    B

    非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利

    C

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    D

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬


    正确答案： C,A
    解析： 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利。小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第20题：

    多选题
    下列有关非货币性福利的计量的说法中，不正确的有）。
    A

    将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本

    B

    将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利

    C

    向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用

    D

    向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是（　）。
    A

    按产品的账面价值确认主营业务成本

    B

    按产品的公允价值确认主营业务收入

    C

    按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

    D

    按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　　）。
    A

    企业为职工缴纳的社会保险费

    B

    企业为职工家属代垫的医药费

    C

    企业为职工缴纳的住房公积金

    D

    企业将自产毛巾被作为福利发放给职工


    正确答案： C,B
    解析：
    “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。ACD三项，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。B项，为职工家属代垫的医药费通过“其他应收款”科目核算，不属于职工薪酬。代垫时，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”科目。

  • 第23题：

    判断题
    企业以自产产品发放给职工，应按售价作为应付职工薪酬的金额。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 企业以自产产品发放给职工，应按"售价+该产品应纳的增值税"作为应付职工薪酬的金额，同时结转产品成本。企业的该行为是视同销售行为。

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。
    A

    企业将自产的产品发放给本企业职工

    B

    企业将自有资产免费提供给本企业职工使用

    C

    企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利

    D

    企业支付给本企业职工家属的奖励款


    正确答案： C,A
    解析：

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