以下不属于传统的场地分析的弊端的是()。A.定量分析不足 B.主观因素过重 C.无法处理大量数据信息 D.耗费资源大
题目
以下不属于传统的场地分析的弊端的是()。
A.定量分析不足
B.主观因素过重
C.无法处理大量数据信息
D.耗费资源大
B.主观因素过重
C.无法处理大量数据信息
D.耗费资源大
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第1题：
下列选项中,不属于BIM给业主带来的好处的是()。A、场地分析
B、建筑性能预测
C、物料跟踪
D、规划方案预演
答案：C
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第2题：
我国传统的人事管理有哪些弊端?参考答案：传统人事管理模式的一系列特证及弊端：
一是管事与管人脱节，视事为中心，目的是给人找事，为事配人，将人的调进调出、职位安排、工资福利支付当作人事管理的主要内容。
二是对人的管理上，把人当作“物”来看待，注重对人的监督和制要求提纪律和服从，而不是发挥人的自主性、创造性和自我管理。
三是强调自上而下的“垂直式”的控制，片面强调“服从安排，听从派遣”否定个人的需要、意愿及个性，个人的能力难以充分发挥，阴碍了人才成长，扼杀了人的积极性创造力。
四是缺乏将人作为宝贵资源观念，人事工作并没有被当作组织发展战略的重要组成部分，而仅仅是一个具体职能部门;而且注重的是对人的使用，而忽视公共人力资源的规划和开发。
五是管理体制僵化，管理权限过分集中，管理方式陈旧单一。
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第3题：
试分析我国传统的小学课程设置存在的弊端。答案：解析：1.每个学科都有自己的逻辑顺序和科学体系，各分科课程的学科知识相对封闭，不能反映客观世界本身 的统一性和相互联系的有机整体性，难以使学生形成有关认识客体的完整图景和初步的科学世界观。
2.课程分科过细，脱离了儿童心理发展的特点。
3.分科教学的课程门类较多，交叉重复现象较为严重，造成时间和精神的浪费，结果势必加重学生的课 业负担，影响学生的身心发展，不利于提高学生的素质。
4.分科教学的课程结构不合理,有的学科被片面强调，有的学科形同虚设，学生的教养、创造力、操作能 力被忽视，无法获得跨学科的知识和方法。影响了教育质量的提高。 -
第4题：
中国传统经济增长模式的弊端是什么，改革以来它们是怎样被克服的？
正确答案:传统经济增长模式的弊端表现在：
（1）由于采取扭曲生产要素价格的方式推行重工业优先发展战略，产业结构被扭曲，导致资源配置效率低下；
（2）由于经济计划替代了市场机制，资源使用的效率降低，导致微观生产单位生产效率低下；
（3）企业经理人员只是国家的代理人，激励不足，没有经营自主权，导致奖惩不明、监督不力。微观环节和资源配置制度的改革首先提高了微观效率，表现为全要素生产率的提高；其次调整了产业结构，提高了资源配置效率。 -
第5题：
BIM贯穿项目的全生命周期，其中不属于规划阶段的工作内容是（）
- A、收集数据
- B、设计建模
- C、场地分析
- D、成本预算
正确答案:B -
第6题：
中国传统的城市经济管理体制的主要弊端有哪些？
正确答案: （1）政企职责不分，造成城市经济管理的行政化。
（2）条块分割，城乡分割，造成城市经济组织结构的封闭化和分割化。
（3）忽视商品生产、价值规律和市场的作用，造成经济调节方式的单一化。
（4）分配中的平均主义严重，造成城市经济主体丧失从事经济活动的内在动力。
（5）排斥非公有制经济的存在和发展，造成城市经济生活的单调和呆板。 -
第7题：
以下不属于传统的场地分析的弊端的是（）
- A、定量分析不足
- B、主观因素过重
- C、无法处理大量数据信息
- D、耗费资源大
正确答案:D -
第8题：
]简述传统"纵向一体化"（VerticalIntegration）管理模式的弊端。
正确答案: 传统"纵向一体化"（VerticalIntegration）管理模式至少有以下四方面弊端：
（1）增加了企业的投资负担。无论企业是自建控股还是兼并，都需要企业自己筹集必要的资金。这给企业带来许多不利之处。首先，企业必须花费人力、物力设法在金融市场上筹集所需要的资金。其次，资金到位后，随即进入项目建设周期。为了尽快完成基本建设任务，企业还要花费精力从事项目实施的监管工作，这样一来又消耗了大量的企业资源。
（2）要承担丧失市场时机的风险。因为随着市场竞争的加剧，即使可能发现一个新的市场机会，但是由于企业要自己投资进行扩建或改建，而这都需要时间，这段时间很可能就是企业丧失市场时机的风险期。
（3）有限的资源消耗在众多的经营领域中，企业难以形成突出的核心优势。"纵向一体化"模式还迫使企业去从事自己并不擅长的业务活动；不仅如此，还要在每个业务领域都直接面临众多的竞争对手。
（4）对于复杂多变的市场需求无法做出敏捷的响应。"纵向一体化"模式增大了企业的行业风险，因为按照这种模式经营，一旦企业主导产品被市场淘汰，为它配套的辅助性的上游企业也都跟着倒闭。 -
第9题：
问答题中国传统经济增长模式的弊端是什么，改革以来它们是怎样被克服的？正确答案： 传统经济增长模式的弊端表现在：
（1）由于采取扭曲生产要素价格的方式推行重工业优先发展战略，产业结构被扭曲，导致资源配置效率低下；
（2）由于经济计划替代了市场机制，资源使用的效率降低，导致微观生产单位生产效率低下；
（3）企业经理人员只是国家的代理人，激励不足，没有经营自主权，导致奖惩不明、监督不力。微观环节和资源配置制度的改革首先提高了微观效率，表现为全要素生产率的提高；其次调整了产业结构，提高了资源配置效率。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述传统医疗服务流程的弊端。正确答案： 以需要为导向而不是以需求为导向；服务效率低下；难以为病人提供全面整体的服务；组织机构臃肿；医务人员缺乏主动性。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题以下不属于传统的场地分析的弊端的是（）A定量分析不足
B主观因素过重
C无法处理大量数据信息
D耗费资源大
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题传统的管理模式有值得借鉴的地方，但也有不少弊端，下列不属于其弊端描述的为（）。A凭经验管理
B重视物力、财力因素而忽视人力因素的作用
C以人为中心和以工作为中心相结合
D重视人的现有能力而忽视对人的潜能的发掘
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
我国传统企业制度的弊端。参考答案：①产权关系模糊②投资主体单一③企业行政机构化④外部管理非规范化⑤经营
目标多元化
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第14题：
下列选项中,不属于方案策划阶段BIM应用的是()。A、现状建模
B、成本核算
C、设计分析
D、场地分析
答案：C
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第15题：
以下不属于传统的场地分析的弊端的是()。A.定量分析不足
B.主观因素过重
C.无法处理大量数据信息
D.耗费资源大答案：D解析：传统的场地分析存在诸如定量分析不足、主观因素过重、无法处理大量数据信息等弊端。 -
第16题：
传统DCS系统的弊端？
正确答案: 传统的DCS系统的非开放性、软件、下位机、通讯协议都是专用的系统，用户一旦采用，将来在系统维护时只能被动的依赖于原厂家。
DCS结构复杂且不通用，对习惯了传统仪表的中小企业的仪表班组而言，学习使用和维护都相当困难，万一发生故障，除技术力量非常雄厚的大型企业外，一般用户本身难以自行处理，须请系统提供厂家才能解决问题。
封闭结构的传统DCS系统由于缺少交流与竞争，其产品性能价格比很差，例如其软件价格虽高，却功能平平，不如市场上价格较低的通用组态软件。
此外DCS分散程度不高，无法做到单回路分散控制，因此不得不使用大量的冗余设备，导致成本高昂，安装复杂，可靠性也不高。 -
第17题：
SCM是在什么背景下产生的？传统企业管理有哪些弊端？
正确答案: （1）九十年代以前，企业出于管理和控制上的目的，对与产品制造有关的活动和资源主要采取自行投资和兼并的“纵向一体化”的模式，很多造企业拥有从材料生产，到成品制造，运输和销售的所有设备以及组织机构齐全，但是，面对高科技的迅速发展，全球竞争日益激烈，顾客需求不断变化的趋势，纵向发展会增加企业的投资负担，迫使企业从事并不擅长的业务活动，而且企业也会面临更大的行业风险。
（2）进入九十年代以后，越来越多的企业认识到了“纵向一体化”的弊端，为了节约投资，提高资源的利用率，转而把企业主营业务以外的业务包出去。自身则采取集中发展主营业务的“横向一体化”的战略。原有企业和为他提供材料或服务的企业就形成了一种平等的合作关系。
在这种形式下，对同一产业链上的企业之间的合作水平，信息沟通，物流速度，售后服务以及技术支持提出了更高的要求，供应链管理就是适应这一形式产生和发展起来的。 -
第18题：
传统医疗保险制度的弊端
正确答案: 第一，职工医疗费用由国家和企业负担，个人基本上不负担医药费。
第二，对医疗费用的使用缺乏有效的监控机制，医药费浪费现象严重，职工医疗费用普遍超支。
第三，缺乏合理的医疗经费筹集机制和个人积累机制，医疗费用没有固定来源。
第四，医疗管理水平，管理体制不健全。 -
第19题：
请列举事业单位传统人事制度的弊端。
正确答案: （1）人事制度缺乏科学的分类
（2）政事一体，按照行政机关的管理模式管理事业单位工作人员
（3）事业单位缺乏用人权与自主性
（4）管理方式单一、手段落后、机制缺乏活力 -
第20题：
我国传统的按功能编制预算存在哪些弊端？
正确答案: 建国以来，我国政府向人代会提交的预算是收入按类别、支出按功能的汇总预算。功能预算不分组织单位和开支对象、按照政府的概括目标或职能对开支加以分类，便于了解政府在行使职能，但其缺陷表现为：
⑴部门没有一本完整的预算。
⑵预算编制粗糙，缺乏部门内部责任机制和外部有效的监督机制。
⑶预算编制缺乏科学、必要的定员定额标准。
⑷预算资金分配权分散。
⑸预算约束软化。 -
第21题：
问答题简要分析传统的社会保险制度的弊端。正确答案： ①就业和保障高度重合。
②实施范围有限，覆盖面窄，不利于多种经济成分的共同发展和多渠道就业政策的实施。
③“企业保险”降低了保障能力，妨碍了企业之间的公平竞争。
④保险层次单一。
⑤“政出多门”的管理体制，不利于社会保险事业的发展。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题SCM是在什么背景下产生的？传统企业管理有哪些弊端？正确答案： （1）九十年代以前，企业出于管理和控制上的目的，对与产品制造有关的活动和资源主要采取自行投资和兼并的“纵向一体化”的模式，很多造企业拥有从材料生产，到成品制造，运输和销售的所有设备以及组织机构齐全，但是，面对高科技的迅速发展，全球竞争日益激烈，顾客需求不断变化的趋势，纵向发展会增加企业的投资负担，迫使企业从事并不擅长的业务活动，而且企业也会面临更大的行业风险。
（2）进入九十年代以后，越来越多的企业认识到了“纵向一体化”的弊端，为了节约投资，提高资源的利用率，转而把企业主营业务以外的业务包出去。自身则采取集中发展主营业务的“横向一体化”的战略。原有企业和为他提供材料或服务的企业就形成了一种平等的合作关系。
在这种形式下，对同一产业链上的企业之间的合作水平，信息沟通，物流速度，售后服务以及技术支持提出了更高的要求，供应链管理就是适应这一形式产生和发展起来的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题请列举事业单位传统人事制度的弊端。正确答案： （1）人事制度缺乏科学的分类
（2）政事一体，按照行政机关的管理模式管理事业单位工作人员
（3）事业单位缺乏用人权与自主性
（4）管理方式单一、手段落后、机制缺乏活力解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题BIM贯穿项目的全生命周期，其中不属于规划阶段的工作内容是（）A收集数据
B设计建模
C场地分析
D成本预算
正确答案： A解析： 暂无解析